Наверное немногие предприниматели могли представить себе, что парламент на такое способен. Может, даже сам парламент не мог в это поверить. Но литовский парламент, которым управляют правоцентристские партии, с небывалой скоростью, без особых дискуссий проголосовал за новый Трудовой кодекс. Что в это время происходит параллельно?
Rasa Lukaitytė-Vnarauskienė
© DELFI / Šarūnas Mažeika

С парламентских трибун за депутатами наблюдают лоббисты, советник премьер-министра, а лидеров профсоюзов невидно. Невероятная картина, если иметь в виду, что в корне отказываются от немалой части гарантий работников.

Уже слышу критику, что давно надо было на это решиться. Да, никто не может спорить, Литва нуждается в реформе трудовых отношений. Однако состоявшаяся дискуссия заслуживает критики, равно как и принятие окончательного решения.

Парламент, который выбран всеми жителями, проголосовал в срочном порядке (за день одобрил больше 260 статей), решение отпраздновал аплодисментами. Не потребовались и планировавшиеся ранее дополнительные заседания.

Депутаты аплодируют - наконец-то урезали раздражавшие предпринимателей выходные пособия, сократили сроки уведомления об увольнении, увеличили сверхурочные, предусмотрели самые разные трудовые соглашения и даже за глаза не оставили ни одной конфетки в блестящей обертке тихо протестующим профсоюзам.

Упразднили гарантии, местами прикрываясь коллективными соглашениями, которых в Литве практически не существует. Но это проблема тех, у кого нет таких соглашений или кто еще не уехал...

Фракции голосовали, демонстрируя примерный порядок, находившиеся в зале рассказывали о разных жестах в виде поднятого кверху большого пальца и др условных знаках, которыми давали команду, как голосовать. Неофициально говорили о большом давлении на депутатов.

"Мы приближаемся к белорусскому порядку", – сказал один наблюдавший за голосованием человек.

Ради этого дела силы объединили как лидер соцдемов Альгирдас Буткявичюс, так и староста фракции Союза отечества-Христианских демократов Литвы Андрюс Кубилюс, которые призывали коллег не расхаживать, а голосовать.

И это сделано в стране, где даже премьер после принятия признает, что никто и без того не признает установки Трудового кодекса, а уважаемый предприниматель признал, что в кризис без выходных пособий выбросил 300 работников.

В стране, где на рынке труда непривлекательными считаются люди, которым исполнилось 45 (!) лет, с легкой руки отказываются от гарантий для людей, проработавших много лет в одной компании. А ведь еще несколько месяцев назад сами представители работодателей в неофициальных беседах признавали, что не верят, что такой левый парламент примет подобный пакет неолиберальных трудовых отношений. Принял на ура, а левых не осталось, за исключением нескольких, голоса которых в общем хоре не были слышны.

Совсем недавно во Франции, когда пытались внести более незначительные поправки в трудовые отношения, работники так протестовали, что даже не хватило горючего. В Литве – никакого возмущения со стороны работников, никаких серьезных митингов. Такое поведение литовцев – вопрос к социологам, которые все говорят о голосующих ногами жителях Литвы.

Надо менять законы, которые сейчас регулируют трудовые отношения.

Нынешний Трудовой кодекс составлен в манере советских фабрик, он предусматривает различные административные требования, осложняющие жизнь, канцелярщину, жесткие трудовые соглашения, сложное сочетание семейных и рабочих обязательств и т.д.

Есть нужда в более гибком порядке принятия на работу и увольнения работников, нужны разнообразные трудовые соглашения, а, самое главное, нужно снижать налогообложение труда. Но зачем так грубо и демонстративно оставлять в выигрыше только одну сторону? Ведь порядок отпусков по сравнению с вопросом налогообложения труда - это мелочь.

Депутат Альгирдас Сисас, который лучше других разбирается в Трудовом кодексе, может лишь констатировать, что за такой проект он не может голосовать.

"Шампанское будет пить только одна сторона", – сказал он.

Шампанское они выпьют, но что будет дальше, когда и без того не хватает рабочей силы, тысячи людей эмигрируют и все громче говорят о демографической катастрофе, а если не останется желающих работать по "пустым" трудовым соглашениям безо всяких социальных гарантий?

А почему такие люди должны появиться, если предприниматели постоянно говорят о том, что нет желающих работать за минимальную зарплату?

Если бы я была предпринимателем, мне было бы искренне страшно работать в такой стране, парламент которой может в такой спешке радикально изменить правила игры. Это не является признаком демократии.

Не надо забывать о том, что через несколько месяцев состоятся выборы.

Услышавшие известие о том, что парламент бульдозером принял Трудовой кодекс, иронично спрашивают, так что, уже эмигрировать?

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
Рассылка новостей

Путин в Донбассе "своих" не сдает (83)

Неожиданное на первый взгляд решение Владимира Путина...

Замыслы Сталина на раздел мира или два изувера на одной планете (162)

Заключение Пакта Молотова–Риббентропа (1939 г.) было...

В.Лаучюс. Революция 1917 года: кто помог темным силам и предал Белую гвардию (66)

Ровно 100 лет назад Россию потрясла кровавая революция ,...

TOP новостей

Счета за отопление преподнесут жителям сюрприз (11)

Несмотря на то, что размер счета за отопление больше...

Сколько средств выделят Литовской армии? (58)

В 2018 году финансирование Литовской армии составит...

В Вильнюсе снова решают вопрос "налога на подушку" (15)

Вильнюс снова вернулся к обсуждению идеи "налога на...