Наверное немногие предприниматели могли представить себе, что парламент на такое способен. Может, даже сам парламент не мог в это поверить. Но литовский парламент, которым управляют правоцентристские партии, с небывалой скоростью, без особых дискуссий проголосовал за новый Трудовой кодекс. Что в это время происходит параллельно?
Rasa Lukaitytė-Vnarauskienė
© DELFI / Šarūnas Mažeika

С парламентских трибун за депутатами наблюдают лоббисты, советник премьер-министра, а лидеров профсоюзов невидно. Невероятная картина, если иметь в виду, что в корне отказываются от немалой части гарантий работников.

Уже слышу критику, что давно надо было на это решиться. Да, никто не может спорить, Литва нуждается в реформе трудовых отношений. Однако состоявшаяся дискуссия заслуживает критики, равно как и принятие окончательного решения.

Парламент, который выбран всеми жителями, проголосовал в срочном порядке (за день одобрил больше 260 статей), решение отпраздновал аплодисментами. Не потребовались и планировавшиеся ранее дополнительные заседания.

Депутаты аплодируют - наконец-то урезали раздражавшие предпринимателей выходные пособия, сократили сроки уведомления об увольнении, увеличили сверхурочные, предусмотрели самые разные трудовые соглашения и даже за глаза не оставили ни одной конфетки в блестящей обертке тихо протестующим профсоюзам.

Упразднили гарантии, местами прикрываясь коллективными соглашениями, которых в Литве практически не существует. Но это проблема тех, у кого нет таких соглашений или кто еще не уехал...

Фракции голосовали, демонстрируя примерный порядок, находившиеся в зале рассказывали о разных жестах в виде поднятого кверху большого пальца и др условных знаках, которыми давали команду, как голосовать. Неофициально говорили о большом давлении на депутатов.

"Мы приближаемся к белорусскому порядку", – сказал один наблюдавший за голосованием человек.

Ради этого дела силы объединили как лидер соцдемов Альгирдас Буткявичюс, так и староста фракции Союза отечества-Христианских демократов Литвы Андрюс Кубилюс, которые призывали коллег не расхаживать, а голосовать.

И это сделано в стране, где даже премьер после принятия признает, что никто и без того не признает установки Трудового кодекса, а уважаемый предприниматель признал, что в кризис без выходных пособий выбросил 300 работников.

В стране, где на рынке труда непривлекательными считаются люди, которым исполнилось 45 (!) лет, с легкой руки отказываются от гарантий для людей, проработавших много лет в одной компании. А ведь еще несколько месяцев назад сами представители работодателей в неофициальных беседах признавали, что не верят, что такой левый парламент примет подобный пакет неолиберальных трудовых отношений. Принял на ура, а левых не осталось, за исключением нескольких, голоса которых в общем хоре не были слышны.

Совсем недавно во Франции, когда пытались внести более незначительные поправки в трудовые отношения, работники так протестовали, что даже не хватило горючего. В Литве – никакого возмущения со стороны работников, никаких серьезных митингов. Такое поведение литовцев – вопрос к социологам, которые все говорят о голосующих ногами жителях Литвы.

Надо менять законы, которые сейчас регулируют трудовые отношения.

Нынешний Трудовой кодекс составлен в манере советских фабрик, он предусматривает различные административные требования, осложняющие жизнь, канцелярщину, жесткие трудовые соглашения, сложное сочетание семейных и рабочих обязательств и т.д.

Есть нужда в более гибком порядке принятия на работу и увольнения работников, нужны разнообразные трудовые соглашения, а, самое главное, нужно снижать налогообложение труда. Но зачем так грубо и демонстративно оставлять в выигрыше только одну сторону? Ведь порядок отпусков по сравнению с вопросом налогообложения труда - это мелочь.

Депутат Альгирдас Сисас, который лучше других разбирается в Трудовом кодексе, может лишь констатировать, что за такой проект он не может голосовать.

"Шампанское будет пить только одна сторона", – сказал он.

Шампанское они выпьют, но что будет дальше, когда и без того не хватает рабочей силы, тысячи людей эмигрируют и все громче говорят о демографической катастрофе, а если не останется желающих работать по "пустым" трудовым соглашениям безо всяких социальных гарантий?

А почему такие люди должны появиться, если предприниматели постоянно говорят о том, что нет желающих работать за минимальную зарплату?

Если бы я была предпринимателем, мне было бы искренне страшно работать в такой стране, парламент которой может в такой спешке радикально изменить правила игры. Это не является признаком демократии.

Не надо забывать о том, что через несколько месяцев состоятся выборы.

Услышавшие известие о том, что парламент бульдозером принял Трудовой кодекс, иронично спрашивают, так что, уже эмигрировать?

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

Жители Литвы назвали, какой налог на недвижимость они готовы платить (81)

Жители Литвы не одобряют идею всеобщего налога на...

Долгосрочный прогноз: каким будет декабрь в Литве

В этом году, по словам синоптиков, ноябрь своей теплой...

Экономист рассказал, где взять деньги на повышение пенсий в Литве (29)

Если бы управление государственными компаниями в Литве...

В интернете распространяют опасную шутку: предлагают деньги родившимся в СССР (97)

Ты родился в СССР ? Получишь от правительства России...