Во вторник парламент установил, на каких условиях работники будут работать на основании временного, сезонного или проектного трудовых договоров, а также закрепил договоры о разделении места работы, о работе на нескольких работодателей.
Пока Сейм рассмотрит чуть более ста статей нового Трудового кодекса из 260-ти.
Правительство внесло более либеральный Трудовой кодекс, аргументируя необходимостью привлечения инвестиций и создания новых рабочих мест. Профсоюзы утверждают, что новый кодекс сузит социальные гарантии работников, прежде всего в части сроков уведомления об увольнении и снижения выходных пособий.
Планируется, что новый кодекс будет принят до лета и вступит в силу с 2017 года.
Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo neleidžiama.
BNS
Оставить комментарий
Читать комментарии (7)