Во вторник парламент установил, на каких условиях работники будут работать на основании временного, сезонного или проектного трудовых договоров, а также закрепил договоры о разделении места работы, о работе на нескольких работодателей.

Пока Сейм рассмотрит чуть более ста статей нового Трудового кодекса из 260-ти.

Правительство внесло более либеральный Трудовой кодекс, аргументируя необходимостью привлечения инвестиций и создания новых рабочих мест. Профсоюзы утверждают, что новый кодекс сузит социальные гарантии работников, прежде всего в части сроков уведомления об увольнении и снижения выходных пособий.

Планируется, что новый кодекс будет принят до лета и вступит в силу с 2017 года.

Источник
Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo neleidžiama.
BNS
Оставить комментарий Читать комментарии (7)
Поделиться
Комментарии