После голосования в Сейме относительного нового Трудового кодекса премьер Альгирдас Буткявичюс ЛРТ сказал, что был найден баланс, кроме того, необходимо мыслить в более современном ключе.
Algirdas Butkevičius
© DELFI / Tomas Vinickas

"Сейчас работодатели стараются удержать каждого квалифицированного работника, который создает добавленную стоимость. Отношение работодателя к работнику совершенно изменилось, поскольку квалифицированной рабочей силы уже не хватает в Литве. Думать, что работодатель будет пытаться уволить работника... я думаю, что это устаревший подход", - подчеркивает А.Буткявичюс.

Он подчеркнул, что Литва — маленькая страна, ориентированная на экспорт, поэтому нуждается в инвестициях, а для этого нужны новые рабочие места.

«Я думаю, ситуация на рынке труда изменится, потому что молодежь сможет легче трудоустроиться и работать некоторое время в дневное время, кроме того, создаются условия для матерей, воспитывающих детей, работать на полставки, если им это нужно. Я думаю, что это очень сбалансированный и обусловленный Трудовой кодекс, который Сейм сегодня поддержал», - сказал премьер.

Во вторник после длившегося полгода рассмотрения парламент принял новый Трудовой кодекс, который вступит в силу с 2017 года, если его подпишет президент страны Даля Грибаускайте.

Новый Трудовой кодекс с сопровождающими изменениями к правовым актам является одной из семи частей пакета новой социальной модели, целью которой является усовершенствовать регламентирование трудовых отношений.

Прежде всего, Трудовой кодекс упросил увольнение работников и сократил выходные пособия.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.