Уволить работников будет проще

Правительство сделало первый шаг к либерализации трудовых отношений. В среду кабинет министров одобрил поправки в Трудовой кодекс, позволяющий работникам и работодателям в коллективных договорах оговаривать упрощенный порядок увольнения, меньшее пособие за простой, чем в настоящее время.

Эти предложения должны носить временный характер – до конца 2010 года. Окончательное решение примет Сейм.

В настоящее время коллективные трудовые договора действуют примерно на 10% литовских предприятий.

Поправки предусматривают вдвое меньшее выходное пособие уволенным сотрудникам, нежели действуют в настоящее время.

В настоящее время выходное пособие работнику, проработавшему на предприятии два года, в сумме составляет его зарплату за два месяца.

Правительство решило разрешить сверхурочную работу до 4 часов в сутки, однако сохранило положение о том, что максимальная продолжительность рабочей недели не должна составлять больше 48 часов.

В настоящее время работнику за простой платят зарплату не меньше минимальной, однако в коллективных договорах хотят договориться о 0,75 минимума.

Кроме того, планируется «опустить планку» для работников, которые воспитывают детей. В особых случаях в коллективных договорах будет разрешено увольнять сотрудников, воспитывающих детей в возрасте до 10 лет. В настоящее время Трудовой кодекс предусматривает эту льготу для сотрудников с детьми до 10 лет.