«Европейские предприятия в ближайшие три года столкнутся с массовым отъездом работников, а бизнес – с возможными расходами при потере талантов», – прогнозирует предприятие по консультированию и исследованию рынка труда Hay Group, которое провело исследование совместно с Центром по исследованию экономики и бизнеса.
Вероятно, что больше всего талантов начнут уезжать в Европу, когда экономика начнет восстанавливаться, примерно в 2016 году, но в некоторых странах начало этого процесса ожидается раньше.
По словам исследователей, в этом году наибольший оборот талантов фиксируется на рынках Китая, Бразилии, Мексики и Индии, а в следующем году ожидается в Индонезии, Колумбии, Перу, а также в США, Австралии и Германии. Соответственно, в 2015 году этот процесс будет отмечаться в России, Польше, Великобритании и Бельгии.
Литва уже потеряла таланты
Директор Института социальных исследований, социолог и экономист Богуслав Гружевский, подсчитывает, что в Литве уже произошла большая «утечка мозгов».
«Литва потеряла очень много, мало инвестируя в последние 20 лет в создание технологий и привлечение ученых. Я лично знаком с физиками, химиками, медиками, биохимиками, работающими за пределами не только Литвы, но и Европейского Союза, например, в Сингапуре, Японии, США, Канаде и в других странах», – сказал он.
Специалист напомнил, что, если говорить о миграции талантов, надо помнить, что они не всегда выбирают место жительства только в соответствии с зарплатой.
«Все не так просто. Прежде всего, средняя зарплата, темп развития страны или региона часто напрямую не касается этих групп. Думаю, их желание остаться или уехать зависит от специфического финансирования их сферы деятельности, технических возможностей для научной деятельности. Новые развивающиеся экономики, например, Китай, Индия, Сингапур, а также США, много инвестируют, создавая условия для работы ученых. (…) Можно сказать, что Европа теряет научный потенциал, и в будущем может потерять еще больше», – констатирует Гружевский.
«В Литве человеческий потенциал намного сильнее, чем технологический или финансовый. Сейчас, конечно, немало инвестируется, ситуация улучшается. Но у нас слишком мало сделано за последние 20 лет, чтобы сохранить таланты. Достижения литовцев очень большие, жаль только, что часть их – не в Литве», – сказал Гружевский.
Большинство уезжающих – безработные
Профессор Философского факультета Вильнюсского университета, социолог и экономист Ромас Лазутка, обращает внимание, что сейчас из Литвы уезжают в основном безработные.
«Да, таланты едут, правда, чаще в США и Европу, чем из Европы. Трудно прогнозировать, будут ли они уезжать из Европы из-за макроэкономической ситуации, люди здесь живут и работают, для них важна не только зарплата, но и культурная среда. (…) Наверное, всегда будут люди, выбирающие отъезд, но нельзя говорить, что их раньше не было, ведь и у международных предприятий есть отделения, куда люди могут уезжать строить карьеру», – сказал он.
Он добавил, что и таланты беспокоятся за будущее, и кризис может заставлять их искать работу за границей, но отметил, что сейчас большинство уезжающих – безработные.
«Недавно Департамент статистики опубликовал данные статистики: раньше около 80%, в последний год около 75% уехавших в последний год в Литве не работали. Это значит, что они были или долговременными безработными, или экономически неактивными людьми, или это была молодежь, которая училась и не работала», – сказал Лазутка.
