aA
С начала следующего года, когда в силу вступит новый Трудовой кодекс, в корне изменится порядок предоставления отпусков. Для многих сократится количество дней отпуска, а небольшие компании вообще могут не предоставлять отпуск работникам, проработавшим меньше года.
Спешите использовать отпуск – со следующего года он станет короче
© DELFI / Domantas Pipas

Сейчас минимальный отпуск составляет 28 календарных дней.

Минимум 35 ежегодно предоставляют: работникам до 18 лет; работникам, которые одни воспитывают детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; инвалидам.

Кроме того, работникам, которые воспитывают ребенка-инвалида до 18 лет или двоих детей до 12 лет, каждый месяц дают дополнительный выходной, а в случае, если в семье трое и больше детей до 12 лет – 2 дня в месяц.

Сейчас увеличенный отпуск до 58 дней в год предоставляют работникам, которые на работе переживают повышенное нервное, эмоциональное, умственное напряжение и повышенный риск – например, учителям и преподавателям, творческим работникам, работникам системы здравоохранения, психологам, социальным работникам и т.д.

Кроме того, по нынешнему кодексу, за работу в ненормальных условиях дают дополнительный отпуск.

По желанию работника отпуск могут предоставлять частями, но одна из них должна быть не короче 14 календарных дней.

По соглашению с работодателем работник сейчас может получить отпуск, который длится 24 календарных дня.

С начала следующего года этот порядок полностью изменится.

Во-первых, отпуск будут считать рабочими днями. Обычный отпуск будет составлять 20 рабочих дней. Одна часть не должна быть короче 10 рабочих дней.

Накопившийся, не использованный отпуск со следующего года пересчитают. С начала 2017 г., за каждые 7 календарных дней будут давать 5 рабочих.

К примеру, если работник в конце 2016 г. не использовал 10 календарных дней, то после Нового года он получит 7 рабочих дней (10x5:7=7,14).

Если до конца этого года у работников будет неиспользованный отпуск за три года, он сможет использовать его до 1 июля 2019 г.

По новому ТК работникам до 18 лет и инвалидам предоставляют отпуск в виде 25 рабочих дней. Работникам, которые на работе переживают повышенное нервное, эмоциональное, умственное напряжение и повышенный риск – например, учителям и преподавателям, творческим работникам, работникам системы здравоохранения, психологам, социальным работникам и т.д. будут предоставлять отпуск в виде 41 рабочего дня.

За долгую работу на одном месте работникам могут давать дополнительный отпуск. Но только в том случае, если это оговаривается в коллективном договоре.

Одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет, увеличенный отпуск предоставлять не будут.

Однако работникам, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет или двоих детей до 12 лет будут давать 1 дополнительный выходной в месяц, а тем, у кого трое детей и больше - два дня в месяц.

В новом ТК есть и исключения.

К примеру, в случае с работодателями, у которых в среднем меньше 10 работников, не действует право пользоваться целым или частью отпуска. Такие работодатели могут не отпустить в отпуск работника, проработавшего меньше года. Однако в этом случае работодатель должен будет выплатить работнику компенсацию.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
|Populiariausi straipsniai ir video

TOP новостей

"Лукашенко должен объявить об уходе". Антураж народного ультиматума (235)

И Лукашенко , и протестующие в Беларуси хотят решения...

Новый коронавирусный антирекорд в Литве: 474 случая и 3 смерти (19)

В Литве зафиксировано 474 новых случая коронавируса....

"Delfi Главное": карантин все ближе, бесплатные таблетки, перевод часов и второй тур выборов в Сейм "Без Маски": один из основателей литовской школы джаза Владимир Тарасов и его коллекция нонконформистского искусства  (14)

Еженедельная программа " Delfi Главное " каждую пятницу...

Акцией в поддержку Трампа в Вильнюсе заинтересовалась полиция Литвы (2)

В Вильнюсе в субботу вечером прошла санкционированная...

|Maža didelių žinių kaina