Об этом LRT.lt сказал директор Литовского центра социальных исследований Богуславас Гружевских. "Если и дальше будет взаимная борьба, усилятся группы интересов и желание наращивать прибыль. Что касается зарплат работников – будущее невеселое", – сказал он.
Литва, как и год назад, по размеру средней зарплаты опережает только Венгрию, Румынию и Болгарию, а от соседней Латвии отстает еще больше.
За год средняя зарплата в Литве увеличилась на 60 евро. В 2014 была 524 евро, в 2015 – 584 евро. В Латвии средняя зарплата в 2014 была 557 евро, а в 2015 - 664 евро.
В Венгрии, Румынии и Болгарии зарплаты росли медленнее, однако Болгария демонстрирует немалое ускорение темпа роста средней зарплаты. В Венгрии средняя зарплата за год увеличилась с 503 до 518 евро, в Румынии – с 398 до 423, а в Болгарии – с 333 до 375 евро.
Гружевскис казал, что потенциал роста средней зарплаты в Болгарии больше, чем в Литве.
Причиной этого Гружевскис считает большие налоги: "Налоговая система у нас социально не ориентированная: у нас меньше всего перераспределений, меньше всего облагается налогами капитал, ЕК постоянно делает нам замечание в связи с налогом на недвижимость. И последний, но немаловажный пункт – неравенство доходов".
"Те, кто представляет свои интересы, сильнее тех, кто пытается думать о будущем народа. Раньше такой искаженной картины у нас не было. Еще 10 лет назад в плане зарплат отставание от эстонцев не было таким большим, уже не говоря о латвийцах. Пока у нас не было европейской структурной помощи в социальном плане мы были более ответственными, опирались на наш интеллектуальный капитал, опыт специалистов, который был эффективным", - отметил специалист.
"Нас испортило то, что появились группы интересов, они стали неуправляемыми. Экономика растет, общество ослабевает – экономика не связана с развитием потребностей общества. Прибыль – очень хорошо, но важно, чтобы она служила обществу, а не группам интересов. Проблема в том, что группы интересов удаляются от удовлетворения потребностей общества.
Если и дальше будет взаимная борьба, усилятся группы интересов и желание наращивать прибыль. Что касается зарплат работников – будущее невеселое", - дополнил Гружевскис.