В годовом отчете Службы контролера по соблюдению равных возможностей говорится, что за последний год в Литве сократилось число жалоб на дискриминацию, если в 2008 их было зафиксировано 219, то в 2009 - 165. В прошлом году служба получила 19 обращений, связанных с дискриминацией по этнической принадлежности.
Жалоба – повод для увольнения
«Снижение числа жалоб можно объяснить сложной экономической ситуацией в стране. Пожаловавшийся на дискриминацию человек становится главным кандидатом на увольнение, поэтому жалоб в целом стало меньше. Люди боятся потерять работу, то же самое можно сказать и о жалобах по этнической принадлежности. Кроме того, в последнее время работодатели, перед тем, как принять то или иное решение, склонны сначала проконсультироваться со Службой контроллера», - говорится в отчете контроллера Аушрине Бурнейкене.
Тем не менее, в прошлом году нарушения фиксировались в органах государственной власти (42%), области образования (21%), сфере рабочих отношений (21%) и СМИ (10%). В связи с дискриминацией по этническому признаку в службу чаще обращались мужчины (53%), нежели женщины (42%), а также организации и группы лиц (5%). В прошлом году в службу обратилось 6 иностранцев.
Как констатирует контроллер, от представителей нацменьшинств поступали жалобы на то, что они дискриминировались в местах предварительного заключения. Однако в данном случае им было предложено обращаться в прокуратуру, так как Служба контроллера не в праве вмешиваться в деятельность учреждений, проводящих досудебное расследование.
Уроженку Литвы не признали «своей»
В прошлом году в Службу контроллера поступила жалоба от гражданки России, которая родилась и выросла в Литве. Женщина хотела продолжить обучение в Литве, воспользовавшись льготам, которые предоставляются литовским эмигрантам.
Женщина обратилась в Фонд поддержки образования, чтобы тот возместил стоимость ее обучения, однако ей было в этом отказано. В ходе расследования данного случая Службой контроллера, прояснилось, что женщина не имела права на бесплатное обучение, несмотря на то, что родилась и выросла в Литве. Было установлено, что ни один из ее родителей не был литовского происхождения, а это необходимо, чтобы получить льготы, предоставляемые эмигрантам.
Служба контроллера также расследовала анонимную жалобу гражданина, который пожаловался на объявление о работе, появившееся на сайте одного из литовских порталов, посвященных трудоустройству. В объявлении говорилось, что при трудоустройстве преимущество предоставляется тем кандидатам, родным языком которых является русский. Работники службы связались с работодателем и обязали его изменить текст объявления, так как он противоречит Закону о равных возможностях.
В прошлом году также расследовалась жалоба на якобы неэтичное поведение полицейского в отношении иностранца, нарушевшего правила дорожного движения. Однако в этом случае факт дискриминации не был установлен. Как и в прошлом году, в Службу контроллера обращались лица, которые жаловались на дискриминацию со стороны своих коллег и соседей, однако им было предложено обращаться к работодателю или в суд.
Как говорится в отчете, Службе контроллера удалось решить вопрос с мариямпольским самоуправлением, которое улучшило условия жизни цыганской женщины и ее ребенка с ограниченной дееспособностью.
В 2008 году жалоб было больше
В 2008 году Служба контролера по соблюдению равных возможностей рассмотрела 28 жалоб в связи дискриминацией по этнической принадлежности. Среди жалоб было и обращение русскоязычных заключенных, которых, по их словам, администрация лишила права смотреть российские ТВ-каналы. Эта жалоба была отклонена.
Служба также рассмотрела жалобу от гражданина Беларуси, которого работницы газетного киоска Lietuvos spauda оскорбили в связи с его этнической принадлежностью. В связи с тем, что позже обе стороны заключили мировую, расследование случая было прекращено.
В 2008 году служба получила 222 жалобы в связи с возможной дискриминацией. 28 обращений были связаны с дискриминацией по этнической принадлежности (в 2007 их было 23, в 2006 – 20) и 27 жалоб, связанных с дискриминацией по языку.
