aA
Литовский музей народного быта в Румшишкес гудит как пчелиный улей: замдиректора обвинили в домогательствах к женщинам и приставании к работникам. замдиректора утверждает, что на него жалуются лентяи и люди, у которых есть проблемы. Вопрос будет решать Министерство культуры Литвы.
Festivalis "Čia visa Lietuva“ Rumšiškėse
Festivalis "Čia visa Lietuva“ Rumšiškėse
© DELFI (R.Achmedovo nuotr.)

Гинтаре Янчюте-Лаурушоне, которая ушла из музея, проработав там 4 года, сказала DELFI, что ушла с работы по состоянию здоровья, вызванному поведением руководства. Больше всего упреков она высказала в адрес замдиректора Антанаса Андрюлайтиса.

После того как Янчюте-Лаурушоне ушла с работы, она обратилась в Службу контролера равных возможностей и Минкульт. В жалобе сказано, что "Андрюлайтис преследует молодых женщин - работниц музея, шантажирует их и пристает к ним, а директор музея Виолета Рейпайте ничего не предпринимает для решения проблемы". В жалобе сказано, что "Андрюлайтис занимается самоуправством, злоупотребляет своим положением и использует против работников психологическое насилие".

"Все началось с зама, но директор его защищает. Получился такой тандем, против которого работник бессилен. У них простые методы управления – разделяй и властвуй, постоянно применяется психологическое давление", – сказала DELFI Янчюте-Лаурушоне.

Чтобы защититься от зама, женщина организовала профсоюз, завалила Рейпайте служебными заявлениями. Однако профсоюзу мешали работать. "Доходило до такого, что вывозил на территорию, будучи одна с ним я боялась, что он может что-то со мной сделать. Он кричит, пена идет изо рта, можно ли понять такого человека? Он увез меня, наорал и сказал, что избавится от меня. После этого я ходила на работу с диктофоном", – рассказала женщина

По ее словам, от зама страдают не только молодые женщины, но и мужчины. По имеющимся у нее сведениям, за последние 3 года в музее сменилось около 40 работников. Кроме того, Андрюлайтис на работе пропагандирует поцелуйчики и объятия.

"Он не прогнозируем, один раз накричит так, что у тебя руки трясутся, а в другой может броситься обнимать тебя. Противно. И как это докажешь?", – возмущается женщина. По ее словам, одну женщину Андрюлайтис игнорировал и дискриминировал за то, что она была полной. В результате та была вынуждена уйти с работы.

"Точно нет никаких оснований, нет. Те люди, которые уходят, наверное, сами с собой не могут справиться. Они всюду жалуются – даже в парламент обратились, они очень обижены. Кто нормально работает, с теми все в порядке", - сказал Андрюлайтис, услышав об упреках в свой адрес.

Он утверждает, что человек не понимает, что сам ничего не умеет, тогда вступает в профсоюз. 52-летний мужчина сказал, что слишком уважает свой возраст, чтобы "связываться с детьми". "Так низко я себя в свои годы не оцениваю, чтобы к таким как она... Может, я достоин чего-то лучшего. Я до такого не докатился, чтобы приставать к таким персонам, срам был бы, противно. Если у нее нет зеркала, она себя не видит...", – не выбирал выражений Андрюлайтис.

Он намерен обратиться в суд в связи с клеветой. Андрюлайтис работает в музее 5 лет. Он считает, что его не любят за требовательность.

"Есть ли в Литве еще место, куда она не обращалась?" – сказала, услышав о жалобе, директор музея Рейпайте. "Расследование провели, был аудит, меня наказал Минкульт, мне снизили надбавку. Не знаю за что", - сказала она DELFI. По ее словам, на решение проблем дан месяц.

"Я понимаю: когда по его инициативе заведен журнал, в него вносят приходящих на работу и уходящих, раньше такого не было, надо не только работать, но и показать какой-либо результат – конечно, есть недовольство. Зарплаты небольшие, работники настроены просто – радуйся, что мы вообще пришли на работу, а работают так – ты, работка, меня не бойся. Думаю, это все же основное", – сказала Рейпайте. По ее словам, конфликты с Янчюте-Лаурушоне возникли, когда ее попросили перебраться в другой кабинет и отвечать на телефонные звонки, а она расценила это как преследование.

По словам Рейпайте, быть может, зам иногда "высказывается эмоционально", но "неужели увольнять за это". "За то, что мы вместе ездим из Каунаса, я должна его покрывать или еще что-то? Он мне не близко знакомый человек, это третий зам", – отклонила она подозрения в неуставных отношениях с подчиненным. Она порадовалась тому, что Андрюлайтис поборол пьянство среди работников музея.

Однако обвинения Янчюте-Лаурушоне подтверждают и другие работники музея. "Зам находится под влиянием смены настроений – сегодня он человек как человек, завтра нападает. Делаешь свою работу, но все равно не то. Все с ним ссорятся, только две последние недели он ведет себя смирно – уже говорили, не к добру", – sсказал работник музея Збигневас (имя изменено – DELFI).

По его словам, работники пытались жаловаться в профсоюз, Инспекцию по труду, но результатов не было.

Ему вторила Элеонора (имя измененs – DELFI). "Со стороны кажется, что оба руководителя - пара, а когда пара, то ведут себя как в поместье – что хочу, то и делаю, никакой субординации, никаких правил, делают, что хотят", - сказала она. По ее словам, директор не обращает внимание, если жалуются на Андрюлайтиса, предлагает терпеть.

"Интересно, что зам любит обнимать женщин, прижимать к себе, погладить по животу. Такое неприятно", – сказала Элеонора.

Андрюлайтис в свое оправдание говорит, что привозит директора на работу, поскольку тоже ездит из Каунаса в Румшишкес. "Дорогой мой, те, кто такое сказал, больные, я не врач, не ставлю диагноз, но они больны с детства", – сказал он, комментируя подозрения сослуживцев в том, что он поддерживает тесные отношения с директором музея.

Представитель Службы контролера равных возможностей полов Валдас Дамбрава сказал, что в жалобе были упреки в адрес методов работы директора музея, указывалось и самоуправство зама, а также психологическое насилие против работников музея. Поскольку служба такое не расследует, истца попросили уточнить и дополнить жалобу, указать факты и обстоятельства, свидетельствующие о дискриминации по половому, возрастному, расовому, национальному и др. признаку.

"Поскольку истец свою жалобу не дополнила и не представила объективные данные о возможной дискриминации, расследование прекращено, а жалоба передана Минкульту", - сказал Дамбрава.

Минкульт занет о жалобах, но из-за времени отпусков расследование стоит на месте.

"Мы должны начать служебное расследование, но пока министр в отпуске, ВРИО не может начать процедуру. Когда министр вернется, начнем готовить документы и попросим объясниться, тогда будем решать дальше", – сказала представитель Минкульта Индре Редикене.

В музее уже был проведен аудит. поскольку ответственные лица в отпуске, его результаты Минкульт не комментирует.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
|Populiariausi straipsniai ir video

TOP новостей

Коронавирус убивает не только пожилых: эпидемиолог объяснила причину (4)

По мере роста числа заболевших растет количество...

Коронавирус в Литве продолжает распространяться: подтверждено 735 новых случаев скончались еще 7 человек (1)

За минувшие сутки в Литве от коронавируса скончались 7...

С пятницы в Литве ограничены мероприятия и собрания (7)

С пятницы в Литве ограничены мероприятия и собрания, а...

Пандемия на традиции не сказалась: литовцы ночью стояли в очереди за iPhone 12 (36)

Магазин Topo centras объявил начало продажи новых телефонов...

|Maža didelių žinių kaina