Исполнительный директор ассоциации Infobalt Паулюс Вертялка согласился рассказать DELFI об этой области и поделиться мыслями, что нужно, чтобы ситуация на рынке изменилась.

Спрос растет

По словам Вертялки, для тех, кто закончил учебу по направлению ИТ, сейчас открываются очень большие возможности не только быстро трудоустроиться, но и получать зарплату намного выше средней, делать карьеру в этой области.

Кроме этого, специалистов так не хватает, что многие работать начинают еще во время учебы.

«В обществе есть такое мнение, что закончившие учебу в сфере ИТ могут выполнять только работу, связанную с ИТ, но спектр этих профессий намного шире. Можно стать руководителем проектов ИТ, системным архитектором, системным аналитиком, графическим дизайнером, администратором компьютерных сетей и баз данных, специалистом по кибернетической безопасности и пр.», - сказал собеседник.

Зарплата на 71% выше средней

У многих могут вызвать зависть не только условия работы, предлагаемые специалистам ИТ, но и зарплаты.

«В 2015 г. зарплаты в этой сфере росли на 8,4% (в 2014 – на 7,7%). Средняя зарплата брутто составляла 1240 евро, это на 71% больше средней зарплаты в стране. По этому показателю сектор ИТ опережал только финансовый сектор, в котором зарплаты в 2015 г. превышали средние на 83% (по данным банка Danske Bank). Если говорить о конкретных зарплатах, сегодня начинающий программист Java может рассчитывать на зарплату 1000 евро, а специалист в 7-летним стажем – от 2000 евро нетто», - сказал Вертялка.

Заботятся о социальных гарантиях и мотивации

Также специалистам ИТ предлагаются и другие привлекательные условия работы – современное оборудование, возможность работать с новейшими технологиями и инструментами, удобные офисы, гибкий график работы и возможность удаленной работы – из дома.

«Специалистам предлагают разные социальные гарантии и средства мотивации: страхование здоровья, финансирование обучения, оборудуются комнаты отдыха с разными играми и развлечениями, создается интерьер, напоминающих домашний, после работы обучают языкам, организуются спортивные занятия и пр.», - сказал исполнительный директор.

Опровергают мифы

Не удивительно, что повседневность специалистов ИТ окутана мифами. Наверное, многие слышали, что это направление – только для самых способных, людей с незаурядными способностями. Есть и такое мнение, что люди этой профессии не отходят от компьютера даже в свободное время, что они скучные, не могут похвастаться содержательной социальной жизнью. Но Вертялка опровергает эти мифы, как и то, что в этой профессии предпочитают мужчин.

«Работники сектора ИТ – активные и деятельные не только на работе, но и в свободное время. (…) Также у них есть возможность работать с новейшими технологиями – для современной молодежи это очень важно. Неправда и то, что это мужская профессия – часто должности, связанные с аналитикой, консультациями, дизайном и программированием занимают представительницы прекрасного пола», - сказал он.

Обещают завидное будущее

Завидное будущее обещают почти всем работникам сферы ИТ. По данным Европейской Комиссии, до 2020 г. в Литве нехватка специалистов ИТ может достичь 10 000, в Европе – 900 000. По словам Вертялки, недостаток на литовском рынке труда чувствуется уже более пяти лет. Сейчас ежегодно в этой сфере появляется 1500-2000 рабочих мест. Только в эту минуту на порталах объявлений о работе предлагается почти 1000 рабочих мест специалистам ИТ.

«В Литве специалисты ИТ составляют около 2% всех работающих, а в ЕС в среднем – 3,5%, в некоторых странах 4,5 – 5%», - сказал собеседник.

По словам Вертялки, многие области становятся цифровыми, а значит, надо больше специалистов ИТ.

«Мы видим, что в мире развиваются центры услуг и продуктов ИТ, растут и литовские предприятия, особенно ориентированные на глобальные рынки, экспорт. Поэтому можно смело утверждать, что, даже если повысится предложение специалистов в Литве, этим воспользуются компании, ориентированные на развитие, и квалифицированные специалисты точно не останутся без работы», - прогнозирует он.

Может работать каждый желающий

Вертялка отметил, что недавно Министерство образования и науки предложило до 50% увеличить количество финансируемых мест в вузах на направлениях ИТ. По его словам, эту инициативу долго ждали, и вероятно, что это придаст новый импульс росту количества специалистов ИТ.

«Среди причин, почему молодые люди не выбирают это направление, я считаю, упомянутый стереотип, что это сложно и требует специфических способностей. Молодые люди выбирают социальные науки, считая, что учиться будет легче. Но, по статистике, рынок труда переполнен специалистами, закончившими социальные науки, а большая часть (около 75%) безработных закончили именно эти науки. На встречах с молодежью я часто повторяю, что в сфере ИТ может работать каждый желающий. Надо только интересоваться, стараться многое испробовать, не бояться работы, добиваться своих целей, постоянно совершенствоваться. Это очень важно, потому что эта сфера одна из самых динамичных, меняются и технологии, и рынок», - сказал собеседник.

Позволяет создать и свое рабочее место

По словам Вертялки, важно отметить и то, что эта профессия позволяет создать и свое рабочее место: в Литве без труда утверждаются небольшие предприятия (уже есть около 2000 предприятий ИТ с числом работников не более 10), также есть специалисты фрилансеры, осуществляющие индивидуальную деятельность.

По словам Вертялки, начинающему специалисту ИТ нередко достаточно знать некоторые основные вещи, и этому он может научиться самостоятельно, на курсах, а совершенствоваться уже во время работы – хотя сегодня более 80% работников в секторе ИТ имеют высшее образование, оно не обязательно.

На вопрос, какими качествами должны обладать работники этой сферы, собеседник ответил, что утвердиться на этом рынке помогает логическое и аналитическое мышление,
Внимательность и способность систематически работать, хорошие навыки общения.

«Современный специалист ИТ не обойдется без знания английского языка, так как многие направления и проекты – международные. Также важна мотивация, необходимо интересоваться сферой ИТ и иметь элементарные навыки планирования», - сказал он.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (116)
Поделиться
Комментарии