В поправке к закону, инициированной парламентарием Агне Зуокене, предлагается предоставленный 1 сентября выходной оплачивать согласно среднему заработку. Свободный день может взять работник, воспитывающий ребенка до 12 лет, который учится в общеобразовательной школе.
В то же время парламентарий Жильвинас Шилгалис зарегистрировал поправку к закону, в соответствии с которой предлагается работнику предоставлять половину свободного дня, поскольку, по его словам, и этого достаточно, чтобы подготовить и отвести ребенка в школу. Так будет соблюдаться баланс интересов работодателя и работника, считает он.
Во время дискуссии, обсуждать ли данный вопрос в Сейме, часть парламентариев усомнилась в том, нужен ли отдельный закон, поскольку работодатели и так разрешают родителям отвести родителям детей в школу. Консерватор Вида Мария Чигрейене выразила опасение, что будет, если врачи в центрах оказания первой медицинской помощи, больницах пойдут праздновать День матери или День отца.
В свою очередь А.Зуокене уверяла, что предлагаемая поправка затронет не более 8% работающих. Кроме того, она не позволит дискриминировать семьи с одним ребенком. В данный момент работникам, воспитывающим ребенка инвалида до 18 лет или двух детей до 12 лет, предоставляется дополнительный выходной день в месяц, а воспитывающим трех или более детей до 12 лет - два свободных дня в месяц.
В этом году День знаний 1-го сентября будет рабочим днем.
