Соцмин напоминает, что жители могут поменять фонд, но специалисты признают, что не все жители будут выяснять, какой из фондов им больше всего подходит.

Соцмин Литвы информирует, что автоматически в систему пенсионного накопления будут включены жители младше 40 лет. Таких жителей в Литве 160 000. Несмотря на то, что в систему их включат с 1 января, взносы будут принимать только с 1 июля.

"С 1 января 2019 г. их включат в систему с правом на отказ от участия в ней. О своем решении они должны сообщить "Содре" до 30 июня 2019 г. Взносы будут принимать с 1 июля 2019 г., если человек не откажется от участия в пенсионном накоплении II ступени", – сказала пресс-секретарь главы Соцмина Эгле Самошкайте.

"Содра" информирует каждого в отдельности о том, что он включен в систему пенсионного накопления, о том, какая компания будет его обслуживать, сообщит о праве на замену компании до 1 июля.

Пресс-секретарь "Содры" Саулюс Ярмалис сказал DELFI, что информацию "Содра" разместит на личных страницах жителей в системе "Содры" и по электронной почте, если жители указали ее адрес.

"Если до 1 февраля по этим каналам вы не получите никакой информации, тогда мы повторно вышлем ее вам по обычной почте в виде заказного письма. Если человек придет в отделение "Содры", то его лично информируют о новом порядке", – сказал Ярмалис.

Если житель не сообщит "Содре" о своем нежелании участвовать в системе пенсионного накопления и сам не выберет фонд, то его закрепят за одной из компаний, предоставляющей подобные услуги. Сейчас таких фондов 5: SEB investicijų valdymas, INVL Asset Management, Swedbank investicijų valdymas, Luminor investicijų valdymas, Aviva Lietuva.

Pensijų kaupimo pasirinkimai

По словам Самошкайте, жителей равномерно распределят по этим 5 фондам. Значит, каждый получит примерно по 32 000 клиентов. При распределении не будут учитывать, услугами какого банка пользуется житель.

"Не будут смотреть, услугами какого банка пользуются, ведь некоторые жители пользуются услугами нескольких банков", – пояснила она такое решение.

Правда, она заметила, что человек может поменять поставщика услуги.

Генеральный директор Ассоциации клиентов литовских банков Рутянис Паукште сказал DELFI, что такой механизм распределения вызывает две проблемы. Во-первых, на рынок труднее прийти новой компании , предлагающей подобные услуги.

"Мы фиксируем какое-то положение, когда рынок меняется. Спустя какое-то время на самом деле возникнут проблемы, может, кто-то захочет прийти на рынок, кто-то захочет уйти. Компании разные, у них разные мощности, для одних это может быть слишком большая нагрузка, для других – нет. Это командное негибкое равенство", – заметил он.

Вторая проблема – неактивность самих людей. Паукште считает, что большинство жителей не будет искать более подходящий фонд и разницу между ними.

"Думаю, что сам факт, что больше 100 000 человек не откладывают на пенсию, показывает неактивность жителей. Возможно, для них проблемой была бы оценка всех обстоятельств и выбор подходящего фонда. Чаще всего люди мало интересуются вопросом своей пенсии. Конечно, формулу тут не выведешь, но примерно не будут задумываться 80%, а 20% - посмотрят, где копить", – сказал Паукште.

Президент Литовской ассоциации инвестиционных и пенсионных фондов Шарунас Рузгис подтвердил, что большая часть людей не обладает необходимыми знаниями и не отличается активностью в поисках подходящего поставщика услуги. Однако он сказал, что все заметят, когда с их счетов начнут переводить соответствующий процент в фонд, за которым будет закреплен человек.

Он заметил, что если на рынок захочет прийти новая компания, она сможет конкурировать как и другие, а может даже в следующем году участвовать и в распределении новых участников. Все зависит от решений Центробанка Литвы.

DELFI напоминает, что с 1 января 2019 года вступает в силу новый порядок пенсионного накопления. С нового года "Содра" не будет переводить полученные средства в частные фонды, вступит в силу новая формула накопления: люди смогут откладывать на пенсию 3% зарплаты, а государство будет переводить на их счет еще 1,5% от средней зарплаты позапрошлого года. Будет возможность участвовать в накоплении с переходным периодом - то есть человек будет постепенно откладывать все больше, начиная с 1,8% и в течение 5 лет эта сумма вырастет до 3% от зарплаты.

Жители до 40 лет и все, кто участвует в системе частного пенсионного накопления сейчас, автоматически будут включены в новую систему с правом на отказ. В соответствии с принятым законом, им каждые три года будут предлагать принять участие в системе пенсионного накопления, пока им не исполнится 40 лет.

Если человек сейчас в пенсионном накоплении не участвует и не хочет участвовать в будущем, то он должен сообщить об этом в "Содру" до 30 июня 2019 года.

Кроме того, по желанию жители могут откладывать больше 3%, за это их ждут различные налоговые льготы.

Поделиться
Комментарии