Разма предлагает разную минимальную зарплату для бюджетного и частного сектора

Староста фракции Союза отечества – Христианских демократов Литвы Юргис Разма предлагает установить минимальную месячную зарплату отдельно в частном и бюджетном секторе. Таким образом, по его мнению, бюджет избежит дополнительных расходов, а работники частного сектора, которые зарабатывают мало, получат дополнительные доходы, тем более, что работодатели не против повышения минимальной зарплаты.

Такое предложение Разма высказал в среду во время завтрака правящей коалиции. Также политик выразил претензии премьеру Андрюсу Кубилюсу из-за того, что предложения правительства о повышении минимальной зарплаты подробно не обсуждались в коалиции.

«Трудовой кодекс позволяет дифференцировать минимальную зарплату по отраслям, вот я и высказал мнение, что можно было бы выделить бюджетный и небюджетный сектор. В бюджетном секторе мы говорим об очень напряженном проекте бюджета на следующий год, а минимальная зарплата только увеличивает дефицит и расходы. И если частники говорят, что они легко могут согласиться на значительное повышение минимальной зарплаты, то я говорю, что правительство могло бы предложить разделить секторы. Но это только идея, я не говорю, что ее одобрили», – сказал политик.

Напомним, что с минимальной зарплатой связана часть выплат из госбюджета, например, социальное страхование разных групп лиц из средств государства, социальная помощь адвокатов социально поддерживаемым людям.

По словам политика, повышение минимальной зарплаты может негативно отразиться на госбюджете, потому что дополнительно может понадобиться 130-200 млн. литов. Принимая во внимание то, что правительство хочет добиться, чтобы дефицит бюджета в следующем году составил не более 3%, дополнительные расходы в частном секторе, по мнению Размы, нежелательны.

Министерство финансов также подсчитывало влияние повышения минимальной зарплаты на общественные финансы, и пришло к выводу, что влияние будет отрицательным, хотя сколько это потребует средств из бюджета, будет зависеть и от размера необлагаемых налогами доходов.

«Я считаю, что здесь другое соотношение: бюджетный работодатель – не такой, как частный, потому что у него нет цели платить как можно меньше работнику, чтобы получить большую прибыль. А в частном секторе повышение минимальной зарплаты имеет другое значение – чтобы частный работодатель не забывал о людях, которые мало зарабатывают», – сказал Разма.

Напомним, что правительство с 1 июля следующего года планирует повысить минимальную зарплату до 85 литов до вычета налогов. Сейчас минималка составляет 800 до вычета и 670 литов после вычета налогов.