Молодые женщины вынуждены ежемесячно приносить работодателю справки от врача, подтверждающие, что они не беременны, а беременных женщин переводят на такие условия, чтобы они не могли работать и ушли по собственному желанию, некоторым даже предлагают сделать аборт.
По словам Бурнейкене, экономический кризис обнажил больные места, о которых надо говорить вслух. "В первую очередь надо говорить об окружении, которое стало толерантно к психологическому насилию на работе. Законы становятся более либеральными, работодатель может уволить человека по любой причине, какую придумает. Сокращение числа рабочих мест, снижение зарплат, неуверенность в будущем – все это создает предпосылки к равнодушию окружающих", – сказала собеседница.
По ее словам, в кризис насилие чаще всего выражается в виде дискриминации по половому признаку и сексуальных домогательств. Именно таких жалоб стало больше. Служба расследует несколько случаев, когда женщины отклонили сексуальные домогательства начльства, в отместку их работу постоянно проверяют, чем превращают работу в постоянный кошмар. Делают все, чтобы эти женщины ушли с работы.
По словам Бурнейкене, сегодня очень тяжело на работе приходится и беременным. Масштамы дискриминации беременных, по мнению контролера, больше, чем раздутый пузырь о злоупотреблении матерями пособиями. Порой даже складывается мнение, что именно матери, требующие пособий, и привели к кризису.
"У нас была жалоба, когда в одном вильнюсском магазине беременную женщину из торгового зала перевели работать на неотапливаемый склад, чтобы она как можно скорее по собственному желанию ушла с работы и не создавала работодателям дополнительных проблем. Жалоб беременных в кризис стало больше – не дают отпуск, молодых женщин периодически заставляют приносить справки от врача, а в Мариямполе одной женщине прямо предложили сделать аборт", – сказала контролер.
Служба по закону может не многим помочь: "Можем призвать к прекращению дискриминации, к примеру, вернуть человека на работу; назначить штраф от 2000 до 4000 литов; в отдельных случаях – передать дело в прокуратуру. Все чаще мы вызываем обе стороны и пытаемся их примирить. Обычно это все равно заканчивается увольнением жертвы, однако с меньшими потерями".
