Треть участников опроса планируют заморозить число постоянных сотрудников компаний. 29% предприятий планируют менять системы краткосрочных денежных выплат, долгосрочные программы намерены менять всего 12%.
"Несмотря на то, что Литва в общемировой экономике не очень заметна, но для нее действительны те же тенденции. То, что актуально на мировом рынке - изменения зарплат, пересмотры бюджетов - все это можно наблюдать и у нас", - говорит генеральный директор Hay Group для стран Прибалтики Неда Сонгинайте.
По данным опроса, 24% из планирующих пересмотр бюджета повышения базовой зарплаты предприятий планируют их «заморозить». Но сокращать сотрудников планируют немногие – всего 15% предприятий.
В 2009 году 31% предприятий ожидает ухудшения годовых результатов, 11% планируют снижение зарплат, 16% откажутся от программ обучения.
