По данным Eurostat, вероятно, что в Литве к 2035 году из-за увеличения числа пожилых людей, низкой рождаемости и эмиграции станет на 22% меньше трудоспособных людей. До 2060 года потери составят 34%.

На конференции DELFI в прямом эфире председатель Литовского союза крестьян и зеленых Рамунас Карбаускис сказал, что нет одного способа решения проблемы эмиграции.

"Есть много системных вопросов: образование, здравоохранение, развитие экономики, политика регионов. Я думаю, что самое главное - образование, его качество, чтобы люди находили работу в Литве и эта работа хорошо оплачивалась", – сказал он.

Собеседник согласен с тем, что сразу в Литве невозможно сравнять условия с теми, что есть в Великобритании, но сказал, что надо делать все, чтобы люди верили в будущее.

"Если бы люди у трапа верили, что завтра будет лучше, то передумали бы улетать", – обобщил Карбаускис.

В программе ЛСКЗ шла речь о субсидиях на жилье не в крупных городах для молодых семей (до 35 лет).

В черновике программы, который получил портал DELFI, этого обещания не осталось. Но депутат Витаутас Бакас сказал, что этот пункт еще могут вернуть, поскольку программа не завершена. Он отметил, что эта установка в ходе предвыборной кампании была одной из самых основных.

Однако старший экономист Nordea Жигимантас Маурицас сказал, что надо повышать доходы работающих, а не снижать их расходы.

"Второй важный момент – повышать стабильность доходов, обеспечивая соответствующие социальные услуги. Я говорю о повышении пособий по безработице. Они не должны зависеть от других факторов - человек должен их получать, потому что работал", – предложил он альтернативу субсидиям на жилье.

Экономист отметил, что льготы - опасная вещь, если политики начнут их давать одним, то трудно будет найти, на чем остановиться. кроме того, сейчас низкие проценты, поэтому компенсировать можно разве что первый взнос.

В числе предложений ЛСКЗ есть направленные на людей старшего поколения. Был подготовлен даже отдельный документ – "Стратегия серебряной волны".

Член ЛСКЗ Довиле Шакалене сказала DELFI, что в стратегии описаны меры приспособления к нынешним демографическим тенденциям.

"Люди стали дольше жить. С одной стороны общество стареет, люди живут дольше, а мы не научились использовать возможности сеньоров на рынке труда", – сказала политик.

По ее словам, есть вещи, которые не меняются – накопленная старшим поколением мудрость, оценка отношений, создание связей.

"Надо видеть это как угрозу. К примеру, есть университеты второго и третьего поколения, которые дают возможность иначе интегрироваться на рынке труда и приносить пользу обществу", – сказала Шакалене.

Она сказала, что работающие пенсионеры меньше рискуют заболеть психосоматическими заболеваниями и депрессией.

Эту стратегию одобрил и Маурицас. Он сказал, что в будущем не достаточно будет только повышать пенсионный возраст до 65 лет, а может, и больше.

"Надо инвестировать в этих людей, побуждать их учиться всю жизнь, приспосабливать условия труда для таких людей", – сказал экономист.

Он заметил, что сейчас в демографической пирамиде Литвы много людей старшего возраста.

"Люди 50–60 лет, часть из них через 10 лет сможет уйти на пенсию. Это будет большой нагрузкой для системы социальной защиты. Если хотя бы половина из них останется на рынке труда, тогда вызовов будет намного меньше", – сказал Маурицас.

Поделиться
Комментарии