Банковские аналитики говорят, что, несмотря на быстрый рост зарплат в Литве, из-за высокой инфляции реальный рост зарплат в прошлом году был меньше, чем в 2016 году.
© DELFI / Šarūnas Mažeika

"Несмотря на быстрый номинальный рост зарплат, все еще немалую часть этого роста "съедает" инфляция. Реальный рост зарплат после вычета инфляции в прошлом году составил 4%", - сказала старший аналитик банка Luminor Индре Гените-Пикчене.

С этим согласен и аналитик банка SEB Тадас Повилаускас.

"Несмотря на то, что средняя зарплата в Литве за год увеличилась на 8,2% - это самый большой рост с 2008 года - реальная зарплата после вычета налогов и инфляции увеличилась на 5,5%, этот рост меньше, чем в 2016 году", - сказал Повилаускас.

Он также прибавил, что в последнем квартале 2017 года (как и в третьем) минимальная зарплата не влияла на рост средней зарплаты в стране, поскольку она не менялась.

Зарплаты, по словам аналитика, увеличились из-за нехватки работников и более благоприятного экономического положения.

Между тем зарплата брутто за год увеличилась на 7,5%. Такого роста Гените-Пикчене в этом году не прогнозирует.

"После прошлогоднего скачка, в этом году темпы роста немного замедлятся. Но, по сравнению с другими странами еврозоны, он все равно будет быстрым, по нашим прогнозам, он должен составить около 6%", - сказала аналитик.

По ее словам, в этом году зарплаты по-прежнему будут расти из-за роста минимальной зарплаты, и продолжения воздействия на рынок труда циклического восстановления рынка труда.

Гените-Пикчене заметила, что постоянный рост зарплат является вызовом для компаний, но он поддерживает оптимизм потребителей и побуждает внутреннее потребление. А в некоторых сферах он может способствовать возвращению эмигрантов.

Повилаускас заметил, что в минувшем квартале быстрее всего росли зарплаты в сфере информационных технологий, торговли, компаниях, занимающихся профессиональной и научной деятельностью.

"Сохраняется тенденция роста зарплат в тех сферах, где они и без того большие, а это показывает, что в Литве не хватает высококвалифицированных работников и компании готовы платить за них все больше", - заметил аналитик.

По его словам, в гостиничной сфере и сфере транспорта зарплаты все еще зависят от минимальной. Если минимум не меняется, то и зарплаты в этом секторе растут медленно, несмотря на жалобы на нехватку работников.

Аналитик отметил, что до сих пор беспокоит то, что в частном секторе в 2017 году зарплаты быстрее росли в частном секторе, чем в государственном. А по этой причине сложно привлечь компетентных людей на госслужбу.

По прогнозу банка SEB, средняя зарплата в этом году увеличится на 7%, однако с учетом инфляции реальный рост будет меньше.

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии

Архиепископ Вильнюсский надеется, что погода не помешает визиту папы римского (3)

Архиепископ Вильнюсский Гинтарас Грушас надеется,...

Скрипачке не удалось спасти столетнюю липу (9)

20 сентября утром в деревне Вилканастрай...

В Индексе социального прогресса Литва опережает Латвию и Польшу (5)

Социальные условия в Литве лучше, чем в Латвии и...

TOP новостей

Марионетки Кремля: как ультраправые и правые в Европе играют со спичками Специально для DELFI (148)

Почему и каким образом Кремль сотрудничает с...