Такие выводы представил портал по поиску специалистов cvmarket.lt, который провел опрос «Назад в семью?».
«Уже никого не удивляют представительницы прекрасного пола, управляющие крупными литовскими и международными компаниями. Женщины очень активно заменяют мужчин на постах руководителей среднего звена. Как утверждает компания Hay Group, руководительницы, занимающие самые высокие посты, зарабатывают в среднем на 5% больше, чем их коллеги мужчины, - сказала представитель cvmarket.lt Раймонда Татарелите. – Воодушевленные успехом, женщины, как показывает исследование, все меньше думают о возвращении в семью, к домашнему очагу. А мужчинам готовка и уход за детьми уже не кажется чем-то невозможным».
Только 5% женщин выбрали бы семью, дом, потому что это, по их мнению, настоящее предназначение женщины. Но 61,5% респонденток считают иначе. Более половины из них думают, что дома слишком мало деятельности и вызовов, а 5,5% женщин прямо заявляют, что не видят себя у плиты или сидящими с детьми. Еще 25,5% женщин трудоспособного возраста работают потому, что хотят иметь собственные доходы, не зависеть от партнера. Правда, жить на деньги мужа, если их будет достаточно, согласилась бы каждая третья участница опроса.
«Отношение мужчин к семье и работе все еще довольно консервативное – 39,6% мужчин считают, что именно мужчина должен содержать семью. Хотя только 2,3% респондентов считают, что ухаживать за детьми или готовить – недостойно мужчины, все же, посвятить себя семье и детям, если супруга будет зарабатывать достаточно, склонны 25,6%», - сказала специалист.
Еще 27,9% респондентов мотивируют решение работать, а не заниматься домашним хозяйством, тем, что заботиться о доме скучно, это монотонная работа. Финансовую независимость от партнерши, как причину, почему выбрали бы работу, а не семью, назвали только 4,6% мужчин.
