Опрос, проведенный по заказу DELFI компанией Sprinter tyrimai, показал, что 19,4% жителей выбрали бы своим начальником Виктора Успасских, 7,8% хотели бы работать на Дарюса Моцкуса (MG Baltic), а 7,5% - на Висвалдаса Матиёшайтиса (Vičiūnai).

В пятерку наиболее желанных работодателей попал и Артурас Лауринайтис (Achema) - 6,7%, и Арвидас Авулис (Hanner) - 5,3%.

Опрос выявил, что намиеньшей популярностью среди жителей пользуется Аугустинас Ракаускас (Senukai) - 1,6%, Дайнюс Дундулис (Norfos mažmena) - 2,3% и Арунас Мартинкявичюс (SBA) - 2,8%.

С Успасских хотят не только работать, но и пива выпить

Социологи Владас Гайдис и Ромас Лазутка утверждают, что их совершенно не удивляет лидирство Успасских в этом списке. По их словам, его популярность среди жителей показали и выборы.

«С другой стороны, жители Литвы не очень хорошо знают предпринимателей. В опросе лидируют те, кто ближе к актуальным событиям. Думаю, что Моцкус и Матиёшайтис не очень известны, а Успасских знают все», – заметил В.Гайдис.

Также он отметил, что больше популярности – у руководителей более крупных предприятий.

Гайдис также отметил, что Успасских пользуется популярностью в обществе и как политик, и как предприниматель. «Немало людей поддерживают его и как политика: он понимает простых людей, это очень важно. Он и на гармони играет, и гордится, что был сварщиком. Поэтому люди и думают, что у него неплохо работать. (…) Наверное, многие хотели бы с ним и пива выпить».

Знают о скандалах, но все равно доверяют

Экономист и социолог Ромас Лазутка тоже не удивлен результатами опроса. «Успасских харизматичный, умеет говорить, его поведение свободное, – сказал он. – С другой стороны, можно сказать, что если за него голосовали 20% тех, кто хотел бы у него работать, то 80% - не хотели бы».

Специалист отметил, что популярность Успасских как предпринимателя не снизили и скандалы, связанные с «конвертами» или «черной бухгалтерией».

«Я думаю, люди слышали и знают об этих скандалах. Все знают о теневой экономике и распространении «конвертов», но люди не очень много думают о моральном аспекте. Для них важно, что есть работа, а моральные вопросы отходят на второй план», – сказал он.

По словам Лазутки, мелкие предприниматели могут ассоциироваться у жителей с обманом, невыплатой денег, а руководители крупных предприятий кажутся более надежными.

«Хотя у большинства людей Успасских ассоциируется с коррупцией, он кажется своим человеком. Он всегда быстро реагирует. Всегда отвечает на все вопросы, и неважно, что иногда этот ответ не связан с вопросом», – прокомментировал собеседник.

Хороший начальник – тот, кому можно доверять

Директор предприятия Motivate LT, организующего курсы обучения для руководителей, Нерия Рачкаускайте сказала, что работники хотят такого начальника, который был бы для них примером, и которому можно доверять.

«Человек чувствует себя в безопасности, если видит, что начальник в прошлом сумел преодолеть проблемы. (…) Не на последнем месте и человечность, простота, умение не только критиковать, но и хвалить. Иногда достаточно просто заметить и похвалить человека – это ничего не стоит, но может быть очень эффективным мотивирующим средством», – сказала собеседница.

Опрос провела компания Sprinter tyrimаi по заказу DELFI. Респонденты могли выбрать более одного ответа. Погрешность результатов опроса – 3,1%. При цитировании DELFI ссылка на Spinter tyrimai обязательна.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (117)
Поделиться
Комментарии