aA
Так уж повелось, что штамп «женщина-домохозяйка» приобрел большую популярность и распространен до сих пор. Известна проблема притеснения представительниц женского пола в бизнес-кругах и снисходительное к дамам отношение со стороны мужчин. Однако один из положительных моментов кризисного периода – то, что ему свойственно разбивать стереотипы, прибегать к нетрадиционным методам борьбы с проблемами и искать альтернативный выход из сложной ситуации. А нестандартным мышлением всегда отличалась женщина, чье эмоциональное восприятие мира позволяет видеть проблему изнутри.
ЛК: экономика Литвы в женских руках
© Corbis/Scanpix

Как бы то ни было, в бизнесе женщина играет далеко не эпизодическую роль, и манера вести дела у прекрасной половины совершенно иная. Нет, пресловутая женская мягкость и готовность в любую минуту идти на уступки – не более чем один из стереотипов. Сейчас бизнес-леди – это властный и продуманный человек, у которого изначально заложена удивительная способность резко преображаться ради достижения своей цели. По причине глобального кризиса, мировой бизнес нуждается в экспериментах, к которым ввиду психологической природы предрасположена именно женщина. И литовский бизнес исключением не является.

Феминизм – явление абсурдное

Заместитель руководителя Проектного бюро "ПСТ ПРОЕКТАЙ" Евгения Захарова в бизнесе Литвы чувствует себя вполне уверенно и считает, что любое проявление шовинизма (впрочем, как и феминизма) в большинстве случаев характеризует человека не особо интеллектуально развитого.

«С моей точки зрения, женщины, борющиеся за свои права в глобальных масштабах, довольно агрессивны и нередко их требования доходят до абсурда», – рассказывает Евгения. – К примеру, как можно серьезно относиться к мнению феминисток Америки о том, что, взывая в молитвах к богу, надо обращаться к нему в женском роде, иначе это ущемляет права женщин. Феминизм и шовинизм в принципе две крайности, без которых вполне можно обойтись в наше время. Необходимо бороться за права человека в целом, а выделять отдельно мужчин или женщин, я думаю, не стоит».

Евгения уверена, что в жизни ей крупно повезло. С самого начала ее профессиональной деятельности девушке встречались руководители, верившие в способности юного специалиста Захаровой больше, чем она сама. Поэтому задания были сразу ответственные и для новичка сложные, опыт набирался методом проб и ошибок, но ни разу Евгения не чувствовала какой-либо дискриминации или разделения по половому признаку и на становление ее личности в профессиональном плане такие люди никак не повлияли.
«Хотя, конечно, есть определенная категория мужчин, которая сознательно блокирует любую информацию, излагаемую женщиной просто на основании того, что она женщина. Как говорит М. Жванецкий: «Что может сказать хромой о творчестве Герберта фон Караяна, если ему сразу сказать, что он хромой?». Шовинизм – это определенная узколобость. Кстати говоря, таких людей я лично знаю очень немного. Но работать приходится со всеми, так что искать дипломатические ходы и решения вошло в привычку и такого рода недоверие даже полезно в малых дозах», – оптимистично заявляет заместитель руководителя.

По признанию Евгении, в коллективе часто обсуждается «нужность» женщины литовскому бизнесу. Лично сама Захарова уверена, что присутствие женщины необходимо везде и всегда.

«Знаете, на семинарах по ведению переговоров психологи рекомендуют на важные встречи обязательно брать с собой женщину, даже если она просто будет сидеть за столом переговоров, не проронив ни слова, противоположная сторона будет эмоционально настроена на положительный исход и поиск компромисса. Такое своеобразное «секретное оружие», – делится Евгения.

Без мужчин – никак

Ассистент генерального директора компании ЗАО «Metoil» Тома Симонайтите уверена, что литовский бизнес без женщин возродиться не сможет. Женщина, считает Тома, намного более ответственна и экономична относительно поведения в бизнесе, нежели мужчина.
«В кризис нас более всего ценить должны. Может, мы и слабые физически, но придаем литовской экономике элегантность и своеобразность. Благо, что живем в демократической стране и у нас есть возможность влиять на все процессы», – говорит Симонайтите.
Этой же точки зрения придерживается директор фирмы по недвижимости «Census Optimus» Аура Валените. По ее словам, из-за изначального притеснения деловые женщины куда более требовательны к себе и к окружающим, что является огромным плюсом при развитии бизнеса.

«При всей своей деловой хватке никогда нельзя забывать о семье. Тогда и в работе появляется достойный смысл. Я мать троих детей, и нет ничего ценнее этого», – делится Аура.

Обе девушки уверены, что любое дело только выиграет при женском руководстве. Тем не менее, заявляют мои собеседницы, без мужчин не обойтись.
«С ними очень приятно работать в коллективе, и они мне нравятся, чего уж там. Например, есть такая организация «Женщины и бизнес в Литве». Я мало что о ней слышала, но сильно сомневаюсь в ее целесообразности, потому как уже само название мужчин исключает», – считает Тома Симонайтите.

А по мнению Ауры, только в гармоничном соотношении полов компания может добиться экономических высот.

Бизнес-лирика

По словам Захаровой, женщины по сути своей довольно выносливые и терпеливые создания, но в силу заложенных природой качеств склонны сомневаться в своих силах. Нередки случаи, когда женщина, сделав работу на 150 %, все еще собой недовольна, в то время как мужчина, сделав аналогичное же задание на 60 %, уверенно рекламирует его как 200-процентное, тем самым обеспечивая себе карьерный рост.

«Поэтому можно смело сказать, что уверенная в себе женщина просто обречена на успех», – считает Евгения. По ее мнению, современная женщина использует интеллектуальный соблазн, а мужчина скорее пытается подавить оппонента властным тоном и тяжестью аргументов.

Ни для кого не является секретом тот факт, что у женщины есть еще одно уникальное преимущество перед мужчинами – она может молниеносно поменять свой образ в зависимости от ситуации. Если, к примеру, нужно отложить срок оплаты поставщикам, бизнес-вумен войдет в роль хрупкого растения, увядающего от тяжелой жизни. И уже через небольшой промежуток времени женщина, а особенно прибалтийская, станет требовательным и жестким руководителем.

Есть неофициальная теория, почему прибалтийская женщина может стать универсальным главой «чего угодно», грубо говоря. Этой же теории придерживается и специалист Захарова.
«Атмосфера Прибалтики – она и пламенность женскую контролирует, и рациональное мышление развивает. В общем, благодаря особой природе прибалтийская бизнес-леди – полноценная женщина, умеющая не подавлять, а скрывать свою чувственность и правильно использовать логическое начало. Но все это лирика, без которой женщине не обойтись, и которой порой так не хватает мужчинам», – рассуждает Захарова.

Страной впервые руководит женщина

Сколько бы мы не рассуждали о несправедливости учитывания пола при заключении сделки или при ином рабочем моменте, нельзя оспаривать очевидную разницу между мужчинами и женщинами. Безусловно, есть специальности, с которыми и те и другие справились бы одинаково, но там, где нужен человеческий контакт, где важен фактор общения, где надо вдохновить, организовать и т. д., там женщина интуитивно выруливает в нужном направлении, уверены мои собеседницы.

Если ты женщина и чувствуешь, что готова начать свое дело, по мнению литовских бизнес-леди, будь уверена в себе, даже если повода, как тебе кажется, для уверенности нет и малейшего. «Не бойся совершенства, тебе его никогда не достичь», – сказал однажды Дали, видимо, тонко почувствовав женское настроение. Сложно руководствоваться этим принципом, но только через сложности и можно доказать свою самостоятельность и уникальную природу.

Если говорить о роли женщины в более крупных масштабах, то нельзя не вспомнить недавние президентские выборы в Литве. Страной впервые руководит женщина, и в связи с этим у граждан возникли большие надежды на новую политику государства, а соответственно на большие положительные преобразования в своих жизнях. С самого начала пути Даля Грибаускайте показала себя как женщину властную и во всех смыслах свободную, тем не менее, некоторые ее решения противоречат изначально заданному образу. Однако помогут ли Литве противоречия и женское мышление – покажет время. Во всяком случае, с появлением женщины появилась надежда.

«Не могу не сказать, что в условиях кризиса очень явно просматривается какая огромная воля, и несгибаемость под тяжестью наваливающихся проблем обнаружилась у наших женщин, как на политическом, профессиональном, так и на бытовом уровне. Поэтому просто хочется пожелать всем не сдаваться и не терять веры в свои силы», – подводит итог зам. руководителя Евгения Захарова.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

"Литовский курьер"
|Populiariausi straipsniai ir video

TOP новостей

"Страну мы вам не отдадим": в Беларуси началась процедура голосования на президентских выборах "Единственное спокойное звено в центре Евразии" (6)

Во вторник, 4 августа, началось досрочное голосование на...

Сотни человек пострадали при взрывах в порту Бейрута (1)

В столице Ливана Бейруте в районе порта недалеко от...

Служба президента: Верига не может оставаться в стороне, должен объясниться (32)

Служба президента Литвы ждет объяснений министра...

|Maža didelių žinių kaina