Планы парламента грандиозны. К примеру, есть намерение либерализовать порядок увольнения по желанию работодателя. В случае возникновения спора хотят оставить за работодателем право решить, может ли работник вернуться на работу. Кроме того, работодатели предложили либерализовать регламентацию простоя, чтобы работодателя освободили от обязанности предлагать работнику другое рабочее место и т.д.
На этой неделе в парламенте шло бурное обсуждение поправок к Трудовому Кодексу. Мнения разделились. Ждет напряженная борьба.
По словам парламентария Альгирдаса Сисаса, который является членом парламентского Комитета по социальным делам и труду, "комитет просеял поправки. Не осталось самых опасных из них. Однако в любом случае, если они будут приняты, немалая часть рабочей силы снова эмигрирует в другие страны. Ухудшится не только финансовое, но и человеческое положение – работодатели по-прежнему не будут считать рабоников равноценными партнерами".
Парламентский комитет не одобрил два главных предложения: возможность заключать временный трудовой договор на постоянную работу и увеличить число сверхурочных часов.
