В Литве все чаще говорят о нехватке человеческих ресурсов и прогнозируют, что рост Литвы может остановить нехватка квалифицированных специалистов на рынке труда. Представители крупных литовских компаний объединяются для решения этой проблемы, сказано в пресс-релизе, который распространил Университет бизнеса и экономики ISM.
Socialiniai tinklai, Twitter, Facebook, Linkedin
© Shutterstock nuotr.

Клуб магистров университета организует ежегодную практическую конференцию: "Человеческие ресурсы. Может ли меньше быть больше?"

Решать вопрос нехватки специалистов пригласили бизнес: на конференции выступят представители Girteka Logistics, KG Group, Carlsberg Group, Western Union Processing Lithuania, Alliance for Recruitment, Headex group и др.

По словам ректора университета Альфредаса Хмеляускаса, действующие в Литве компании ощущают нехватку компетентных специалистов.

"Бизнес единогласно заявляет, что нехватка работников - проблема не одной компании, а всей Литвы. На конференции предприниматели обсудят эту проблему, расскажут о примерах хорошей практики", - сказал Хмеляускас.

На конференции будут говорить о нетрадиционных способах поиска потенциальных работников – популярный отбор работников через социальные сети.

"Прошло время, когда работников искали в основном при помощи традиционных объявлений. Сегодня для этого используют социальные сети и другие элементы", - сказал представитель Girteka Logistics Вайдотас Мисявичюс

На конференции обсудят также вопрос нехватки на рынке руководителей высшего и среднего звена.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

Находящиеся рядом школы разделяет пропасть: некоторые результаты поражают (19)

"Исследования показали, что 25% школьников вообще ничего...

Правящие Литвы отказываются от налога на имущество банков

Правящие настроены "похоронить" налог на банковское...