Впрочем, оптимизма мало: большинство предприятий из-за пессимистичных прогнозов на рынке и усиливающегося экономического спада и сами настроены пессимистично.

По мнению литовских предпринимателей, в 2009 году в Литве средняя заработная плата может снизиться на 0-10%. В Латвии прогнозируются аналогичные тенденции. Между тем, в Эстонии заработная плата может оставаться прежней, либо вырастет в среднем до 5%.

Как и ожидалось, быстрый рост заработной платы в 2007 году и в начале 2008 года сменился выжидательной тактикой и переполохом по поводу ухудшения экономических показателей конца 2008 года.

"Экономический спад, оказавший влияние на доходы и прибыли компаний в конце прошлого года, вызвал волну увольнений и сказался на более замедленном росте заработной платы и уменьшении надбавок", - отмечает консультант Baltic Salary Survey Даче Таурина.

По ее словам, оптимизируя деятельность, компании впервую очередь идут на сокращение расходов на персонал - отказываются от дополнительных затрат (напр., на обучение) или увольнют работников.

Большинство компаний, участвовавших в исследовании, в 2009 году изменили политику в области заработной платы и намереваются пересмотреть схемы выплаты заработной платы.

По данным исследования, треть предприятий не найдет средств на увеличение заработной платы, а некоторые компании будут вынуждены сократить зарплаты своим сотрудникам. Тем не менее, треть компаний все же видит возможности для увеличения зарплат работникам, но для этого им «придется очень постараться».

Комментируя результаты исследования, Даче Таурина утверждает, что базовые оклады в Литве изменятся незначительно, так как структурные изменения на предприятиях и сокращение рабочих мест позволит сохранить на рынке прежний уровень заработной платы, несмотря на тенденцию к снижению в ряде компаний.

"В этом году из-за сложной экономической ситуации вопросы управления человеческими ресурсами, особенно в отношении заработной платы, а также вопрос сохранения персонала, будут центральными для игроков бизнеса", - отметила консультант Baltic Salary Survey.

Исследование было проведено в январе 2009 года компанией Baltic Salary Survey, в нем приняло участие 67 компаний из Литвы, 156 – из Латвии и 101 эстонская фирма.

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии
Поделиться
Комментарии