В этом году в Литве зафиксирован рекордный рост зарплат, заявляет исследовательская компания OVC Consulting, которая представила результаты исследования по заработной плате в Литве за 2008 год. По данным компании, в 2008 году работодатели в среднем повышали зарплаты своим работникам на 15%.
Seimo rūmų statyba
© DELFI (K.Čachovskio nuotr.)
Только у каждого десятого трудящегося в этом году не была повышена заработная плата. В прошлом году рост заработной платы составлял 10%.

«Традиционно руководители компаний склонны повышать зарплаты с учетом индивидуальных результатов своих работников. Все-таки в последнее время выявляется следующая тенденция: работодатели больше внимания уделяют не столько достижениям работников, сколько тенденциям в отношении зарплат и общей ситуации на рынке, на что достижения работника влияния не оказывают. Это позволяет делать вывод, что работодатели в последнее время поэтапно переходят к систематическому пересмотру зарплат», - отметил старший консультант OVC Consulting Жильвинас Акялис.

Seimo rūmų statyba
© DELFI (K.Čachovskio nuotr.)

Как и в прошлом году, особенно заметно росла заработная плата работников более низкой квалификации - рабочих и служащих, нежели руководителей и специалистов. По словам исследователей, то обусловлено тем, что разница в зарплатах руководителей и рабочих довольно велика, раньше темпы роста зарплат последних были минимальными, а теперь выросли за счет низкого уровня безработицы.

Исследование также показало, что мужчины в нашей стране получают в среднем на 26% больше, чем женщины. «Одно из объяснений, почему мужчины зарабатывают больше, чем женщины, - это потому, что мужчин относительно больше на руководящих должностях», - отметил Ж.Акялис.

Исследование показало, что самые большие зарплаты у работников в возрасте 30-39 лет, а зарплаты возрастной группы 20-29 лет практически сравнялись с зарплатами трудящихся в возрасте 40-49 лет и превышают зарплаты работников в возрасте 50 лет и старше.

Это демонстрирует тот факт, что в будущем рабочая сила будет заметно дорожать, так как пожилую и более дешевую рабочую силу заменят более молодые и дорогие работники.

В исследовании приняло участие 98 литовских компаний, было собрано данных о более чем 15 000 работниках.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии

"Литва. Вильнюс. Цитаты": "Заречье" городского поэта Томаса Венцловы

"В сутолоке лип, у камней прибрежных, где течет поток...

Идеи празднования юбилея Литвы: такое можно пережить лишь раз в жизни (85)

Ровно через месяц – 16 февраля Литва отметит 100-летний...

Госконтроль запросит информацию у ЛРТ

Госконтроль не приступит к аудиту Литовского радио и...

Американские генералы предупреждают: вероятность войны реальная (591)

Это моя новая униформа. Так на конференции "снежной...

Литовские эксперты: БелАЭС не отвечает современным требованиям безопасности (62)

Строящаяся неподалёку от границы с Литвой атомная...

TOP новостей

В регионах зарплаты выше, чем в Шяуляй и Паневежисе (9)

Несмотря на то, что Шяуляй и Паневежис могут...

МИД Литвы о трагедии на Тенерифе: утонувшие - граждане Латвии (4)

Испанские СМИ сообщили, что 14 января днем двое мужчин из...

Идеи празднования юбилея Литвы: такое бывает лишь раз в жизни (85)

Ровно через месяц – 16 февраля Литва отметит 100-летний...

Американские генералы предупреждают: вероятность войны реальная (591)

Это моя новая униформа. Так на конференции "снежной...