Новая политика миграции должна отразить новые реалии на рынке труда Ирландии, заявила в среду вице-премьер и министр предпринимательства торговли и занятости Мэри Кохлан. Основная цель мер - удостовериться, что работодатель использовал все возможности найти работника на имеющуюся вакансию с учетом уже имеющихся на рынке труда ресурсов.

Ограничения не распространяются на работников из стран, входящих в EEA (ЕС, Норвегия, Лихтенштейн и Исландия, за исключением Румынии и Болгарии). В частности, отныне работодатель должен дольше рекламировать вакансию на местном рынке труда, прежде чем предложить работу иммигранту.

Кроме того, разрешения на работу не будут выдаваться для большинства низкооплачиваемых работ (менее 30 000 евро) и части работ со средним уровнем дохода. Это касается таких профессий, как водитель грузовика, домработница, а также некоторых сфер деятельности в области здравоохранения и финансовых услуг.

На рынке труда Ирландии в данный момент занято около 30 000 работников из стран, не входящих в ЕЕА, что составляет 1,5% от всей рабочей силы в стране. При этом в последние годы количество разрешений на работу резко сокращается, и прогнозируется, что этот процесс будет продолжаться в 2009 году.

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии
Поделиться
Комментарии