Парадокс, но жители Литвы больше всего недовольны своей зарплатой, но при этом работу менять не хотят. Таковы данные проведенного исследования. Профессор Вильнюсского университета Богуслав Гружевский сказал, что не только деньги делают человека счастливым, но житель Литвы обязательно должен получать 1000 евро "на руки".
Boguslavas Gruževskis
© DELFI / Domantas Pipas

В эфире передачи "Пульс бизнеса" на Žinių radijаs Гружевскис сказал, что проведенное в конце прошлого года исследование показало, что 9 из 10 жителей Литвы недовольны своей работой. Удивляет, что ею чаще недовольны люди с большими, чем со средними доходами.

"87% всех работников, работающих по договору указали, что их удовлетворяет получаемая зарплата. В Польше зарплатой недовольны 30%, в Венгрии - 28% респондентов. У участников опроса спрашивали, чувствуют ли они, что их использует работодатель. В Литве 40% участников опроса согласились с этим утверждением, в Польше таких было 16%.

Несмотря на то, что в Литве много людей недовольны зарплатами, на вопрос, хотели бы они поменять работу, всего 44% дали положительный ответ. В Польше 30% сказали, что зарплата их не удовлетворяет, а работу поменять хотели бы 70% работников, поскольку их не удовлетворял климат на работе. В Венгрии поменять работу хотел бы 61% респондентов.

Исследование позволило дифференцировать респондентов по группам. Полностью недовольны зарплатой было 25% участников опроса. Но в этой группе на 2–3% было больше те, кто получал "на руки" 1500 и больше евро. Это были люди с самыми высокими зарплатами и при этом зарплата их не удовлетворяла", – сказал Гружевский.

По его мнению, в Литве ощущается феномен крепостных.

"Они недовольны, жалуются, но ничего не делают, чтобы изменить ситуацию. Я бы хотел ошибаться, но исследование показало, что у нас нет активной позиции по вопросу смены рабочего места", – сказал профессор.

По словам профессора, недовольство жителей Литвы вполне обосновано. "Фиксируется большая разница между зарплатами работника и директора. В 2014 г. эта разница была самой большой в Евросоюзе и составляла 7,4 раз, в Великобритании всего 3,4, а в Эстонии 6,2 раз.

Пока результаты нашего исследования еще не опубликованы, но по предварительным оценкам сейчас разница 5,6 раз, но все равно выше среднего по ЕС - 3,5 раза.

Во время исследования задавали вопрос о прозрачности оплаты труда, понятна ли работникам система. 39% в Литве указали, что система непонятная и непрозрачная, в Польше так ответили – 28%, в Венгрии - 58% участников опроса. Опять-таки тут лидировали люди с большими зарплатами", – сказал Гружевскис.

По его словам, недовольство возникает еще по двум причинам: люди не могут удовлетворить свои потребности и есть разница между усилиями и зарплатой.

"Когда человек приходит на работу, его условия удовлетворяют. Но когда он потом начинает сверхурочно работать за ту же зарплату, появляется напряжение. Поэтому вопрос прозрачности важен.

Работодателям надо обязательно, особенно сейчас, когда работников не хватает, мотивировать работников. Это должен быть контроль усилий и зарплаты работника, поощрение за усилия. Все должны знать, что их усилия заметны, не надо ничего доказывать и за все своевременно платят. Особенно нынешнее положение демотивирует молодежь", – считает профессор.

"Если человек в Литве получает 1000 евро "на руки", то роль денег в том, что он чувствует себя счастливым, возрастает. Поскольку при общей оценке это именно та сумма, которая нужна для нормальной жизни одному человеку, это минимальный европейский стандарт расходов. Далее, по мере роста доходов, чем больше доходы растут, тем меньше удовлетворения приносят. Мы слишком замкнулись на деньгах, не понимаем, что давит не нехватка денег,а внутренняя пустота, отсутствие целей и т.д. Мы только прикидываемся, что мало денег. Уже в школе система ценностей должна быть направлена на внутренний мир", – сказал он.

Несмотря на то, что счастье не только в деньгах, профессор отмечает, что зарплаты надо обязательно повышать до 1000 евро "на руки".

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии

Хорошие новости для родителей: одобрено повышение выплат на детей (7)

Парламент Литвы в первом чтении одобрил поправки к...

В суд передано дело подозреваемого в шпионаже гражданина Литвы (9)

В суд передано дело подозреваемого в шпионаже...

Секрет рейтинга Сквернялиса: найден враг, используют новое оружие (12)

Октябрь в политической жизни Литвы был жарким –...

Неисправности самолета ВВС Литвы Spartan в пределах технорм (18)

Неисправности самолета ВВС Литвы Spartan соответствуют...

TOP новостей

Секрет рейтинга Сквернялиса: найден враг, используют новое оружие (12)

Октябрь в политической жизни Литвы был жарким –...

Литва выступает против назначения представителя России главой Интерпола Готова рассмотреть вопрос выхода из организации (243)

Литва будет стремиться к тому, чтобы главой...

Хорошие новости для родителей: одобрено повышение выплат на детей (7)

Парламент Литвы в первом чтении одобрил поправки к...

Больницы в Литве закрывать не будут - они закроются сами (31)

Директор Молетской больницы Вайдотас Григас не...