Назначая надбавки, университет руководствовался внутренним документом, который предусматривает возможность их выплаты из средств, предназначенных для специальных программ. Документ предусматривает надбавки размером до 300% от должностного оклада.
По данным аудиторов, этот документ противоречит постановлению Правительства, в соответствии с которым учреждение имеет право поощрять заслуженных работников, тем не менее, общая сумма надбавок не может превышать 0,9 размера должностного оклада работника.
В докладе Государственного контроля указано, что в прошлом году 37 руководителей университета в среднем получали 7 700 литов месячной зарплаты с надбавками, премиями, единовременными выплатами и авторскими гонорарами.
Тем временем, среднемесячная заработная плата более 1000 ученых и преподавателей не превышает 4600 литов. Работники университета, работающие на контрактной основе, в прошлом году ежемесячно получали 1 600 литов.
Руководство университета в письменном виде проинформировало Госконтроль, что, с учетом рекомендации, университет до 1 октября представит Сейму на рассмотрение вопрос о пересмотре положения об оплате труда.
DELFI напоминает, что в объявленном июле рейтинге лучших университетов Каунасский технологическом университете занял 803-е место, Вильнюсский университет - 884-е, Вильнюсский технический университет – 982-е.