На мероприятии банка SEB "Почему нужно правильно мотивировать работников?" Науседа подчеркнул, что зарплаты в стране по мере роста экономики растут, однако большая часть работников этого не ощущает, поскольку зарплаты растут лишь в некоторых секторах и у некоторых специалистов. Такой рост зарплат обычно выше роста средней заработной платы, поэтому при подсчете общей статистики показатель получается таким, какой представляет Департамент статистики.

На следующий год экономист прогнозирует рост средней зарплаты в Литве. Экономисты прогнозируют, что этот рост составит около 5%.

"Рост средней зарплаты в следующем году скорее всего не будет медленнее, чем в этом, однако сохранится частичность – не будет охватывать все группы работников. Как мы видим сегодня, зарплата растет, но большая часть, как показывают опросы, этого не ощущает. Это показывает, что зарплаты некоторых работников растут больше, чем на объявленный процент, а у остальных - не растут", – сказал экономист.

Упоминая секторы, в которых растут зарплаты, Науседа указал, к примеру, сектор информационных технологий.

"Но не могу этого сказать о торговле, обрабатывающей промышленности, секторах проживания и общепита", – прибавил экономист.

И все же данные третьего квартала показали, что средняя зарплата быстрее всего росла в секторе проживания и общепита (на 10%). Науседа же отметил, что это потому, что увеличилась минимальная заработная плата, а не из-за заслуг работодателей.

Экономист сказал, что повышать минималку в стране политиков заставляют не только выборы, но и соседние страны. Из трех стран Балтии в Литве минималка самая низкая. В Латвии со следующего года она будет 390 евро, в Эстонии – 430 евро (в Литве – 380 евро).

Науседа также подчеркнул, что в последнее время в Литве минималка растет больше средней заработной платы.

"Рост минимальной зарплаты сильно опережает рост средней зарплаты", - сказал он. По словам экономиста, небольшая разница между минималкой и средней зарплатой будет стимулом к повышению зарплат близких к минимальной.

"А тут уже вопрос в том, как с этим справится публичный сектор. Кроме того, и частному бизнесу может быть нелегко, думая, как тут быть. Тут может появиться идея "теневой оплаты труда", – сказал специалист.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (56)
Поделиться
Комментарии