В основе этого заявления лежит хорошая практика Вильнюсского центра подготовки работников сферы услуг, где созданы условия для студентов, чтобы они могли сочетать материнство (отцовства) с учебой.

По словам старосты Партии труда, услуги такой комнаты могут быть платными. С другой стороны, родителей, которые выбирали бы только год отпуска по уходу за ребенком вместо двух, от платы за услуги такой компаны освобождали бы.

По словам Гапшиса, такая практика существует в США и Западной Европе, где частные компании позволяют родителям приводить детей на работу. Специалисты, по словам "трудовика", утверждают, что подобные меры повышают удовлетворение работников работой, растет лояльность со стороны работников, улучшаются результаты деятельности.

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии
Поделиться
Комментарии