Бремя долга увеличится, если считать только трудоспособное население страны (в возрасте 15-64 лет). В таком случае долг возрастает с 16 300 до 21 200 литов с человека.
Поскольку в Литве сокращается число трудоспособного населения и растет количество детей и людей преклонного возраста, появляется больше спрос на некоторые публичные услуги, к примеру, услуги здравоохранения. А обеспечить качественные услуги будет все сложнее, поскольку сокращение числа работающих людей истощит доходы бюджета.
По словам старшего экономиста банка Вайвы Шечкуте, это приведет к тому, что часть публичных услуг станет еще дороже - для того чтобы улучшить качество и облегчить ношу бюджета.
"Повышение налогов снижает привлекательность страны, кроме того, может отрицательно сказаться на потенциале развития экономики и повысить "теневую" экономику. Поэтому о повышении налогов надо думать осторожно", - сказала она.
По словам Шечкуте, еще есть возможность подготовиться к решению таких задач не только путем повышения налогов. Надо хорошо упорядочить систему, чтобы люди были мотивированы работать, а не жита на различные пособия. В 2009 году минимальная зарплата была на 14% выше пособий, которые получали безработные, в прошлом году эта разница увеличилась до 30%.
По данным департамента статистики, в 2010 году свой отъезд из страны декларировали 83 200 человек. Однако специалисты в один голос утверждают, что это нереальное число, поскольку в прошлом году многие эмигранты только декларировали отъезд, чтобы не платить налог на здравоохранение, а на самом деле они уехали из Литвы раньше.
Одним из решений вопроса снижения числа трудоспособного населения может быть повышение пенсионного возраста. Однако, по словам специалиста, тех, кто позже выходит на пенсию, за это должны благодарить. Студентам могут укоротить время учебы, чтобы на рынок труда они могли приходить на год раньше. Также важно поощрять инвестиции и продуктивность, качественное просвещение и сокращать бюрократическое бремя.
"Все это будет важно для того, чтобы открыть путь для роста продуктивности", - комментирует Шечкуте. По ее убеждению, из-за сокращения трудоспособного населения надо готовиться и к пересмотру политики иммиграции, поскольку в иммигрантах в будущем будет нуждаться не только Литва, но и другие развитые страны, которые сталкиваются с подобными же демографическими проблемами.
"Когда будет нехватка рабочей силы, главное не оставаться за бортом, а обеспечить, чтобы процесс трудоустройства иммигрантов был быстрее и дешевле", - сказала DELFI специалист.
Профессор Вильнюсского университета, экономист Ромас Лазутка отмечает, что даже при сокращении числа работающих, бюджет будет напряжен не во всех публичных услугах: потребуется меньше детских садов, школ, однако возрастет необходимость в услугах здравоохранения, опеки и др., будет расти число выплат.
"Выбор таков: поощрять эмиграцию (может, достаточно не ограничивать ее жестко) или использовать имеющуюся рабочую силу, чтобы люди дольше работали, поскольку продолжительность жизни растет. Если облегчить эмиграцию, то велика вероятность того, что работодатель с большим удовольствием примет молодого иммигранта, чем пожилого местного человека или инвалида, которых хотят вовлечь в рынок труда.
Выбор: или создавать условия труда, или поощрять эмиграцию и создавать безработицу среди местного населения", - сказал Лазутка, отметив, что такое положение наблюдается в Испании, куда эмигрировали на работу литовцы, а в самой Испании уровень безработицы всегда выражался двухзначным числом. Экономист также отметил, что при поощрении эмиграции деньги бюджета придется тратить и на программы интеграции.
