Эксперты рынка труда отмечают, что праздничный период компании могут использовать, чтобы предоставить своим работникам отдых. В противном случае, работники будут приходить на работу, но эффект их деятельности не будет положительным.
"В этом году праздничный период нетипичный. Естественно, что эффективность намного ниже. Немалая часть коллег из того же коллектива берет отпуск, другие не берут, а работа у них общая. Только потому, что каких-то людей нет, работа останавливается. Поэтому в такое время невозможно добиться хорошего результата. Поэтому бизнес в праздничный период планирует меньше нагрузки, поскольку многие уходят в отпуск и работа останавливается", – сказала старший аналитик банка Luminor Индре Гените-Пикчене.
"Я думаю, что очень хорошая практика - отпуск в междпразничные дни. Работодатели должны позволить использовать такую возможность и дать работникам отдохнуть. Конечно, все зависит от сектора. У одних в это время очень много работы. Я знаю, что в этот период очень активна интернет-торговля. (...) Есть такие, которые заявляют, что надо бумаги привести в порядок в это время, хотя на самом деле это не работа, а ее имитация", – сказал партнер компании Alliance for Recruitment Андрюс Францас.
Оба собеседника DELFI подчеркнули, что все зависит от того, в каком секторе работает компания. К примеру, в логистике это время интенсивной работы.
"Есть секторы, которые даже закрываются на время праздников. Например, мы уже много лет не работаем в это время и не видим проблемы, хотим, чтобы люди отдохнули. Потом они с радостью возвращаются на рабочее место.
Конечно, если в основе бизнеса лежит логистика и доставки, разные посылки, тогда у них самое время работы. В этих секторах и рождественские вечеринки обычно бывают после праздников", – сказал DELFI Францас.
Гените-Пикчене также подчеркнула, что секторная специфика довольно ярко выражена. Она заметила, что в этот период много работы также у работников сферы культуры и развлечений.
"Что касается логистики, там работа непрерывная. Кроме того, некоторые производственные компании работают даже в праздничные дни. Та же картина в сфере здравоохранения, там в праздники тоже много работы, растет число несчастных случаев. Все зависит от сферы деятельности", – сказала DELFI аналитик.
Праздничный период - активное время работы для гостиниц и ресторанов, работников турагентств. Часть жителей Литвы в этот период уезжает в теплые страны, другие ищут возможность отдыха в Литве.
Римвидас Ширвинскас–Макалюс сказал DELFI, что те, кто покупал поездки на это время в мае, сэкономили около 30%. Сейчас предложений осталось немного, а цены выросли.
"Экзотическая дальняя поездка обойдется в 1500–1700 евро, продолжительность такой поездки 10–14 дней, поездка в страны поближе будет стоить 600–850 евро. Правда, в последнее время экзотические поездки подорожали и обойдутся примерно в 1800–2000 евро", – рассказал DELFI Ширвинскас.
Он заметил, что более дешевый вариант можно найти, если вылет намечен на Сочельник или в рождественские дни.
Ширвинскас сказал, что есть группа жителей, которая в силу разных причин предпочитает отдых в Литве.
Глава палангской ассоциации гостиниц и ресторанов Ингрида Валайтене сказала, что отдых в Литве чаще выбирают те, кто не может устроить себе длинный отпуск. По ее словам, есть два вида отдыхающих - одни приезжают на 2–3 с 22 декабря, а другие - в новогодний период.
"На сегодняшний день высока заинтересованность в новогоднем периоде. На это время в гостиницах забронировано 30%-50% номеров. Большинство приезжает с 30 декабря по 1 января, есть и те, что бронирует с 31 декабря по 2 января.
Также видно, что на 1–6 января приезжают россияне, у которых в это время выходные. Уже приходят запросы. Жители Литвы обычно приезжают на 2-3 дня", – сказала Валайтене, подтвердив, что для гостиниц и ресторанов этот период - самая страда.
