В хорошую погоду и перед длинными выходными обеспокоены и специалисты Биржи труда: рабочая сила нужна, но дополнительно ее взять неоткуда, рассказала глава Палангского отделения Клайпедской территориальной биржи труда Рита Кивитайте.
«В Паланге бывают и такие случаи, когда работодатель хочет получить работника сразу, так как на работу не выходит человек, и на его место нужен новый. Когда в Паланге начинается наплыв отдыхающих, работодатели жалуются, что у них нет работников», - сказала она.
Более активное трудоустройство показывает и статистика: если в зимние месяцы через биржу труда трудоустраивается 40-50 человек, то только в июне – 169 человек.
«Примерно треть работодателей предлагают минимальную зарплату, большая часть – до 1 500 литов до вычета налогов. Тем, у кого квалификация выше, предлагается более высокая зарплата, но и она не слишком большая. В Клайпеде зарплаты выше, туда едет и часть специалистов из Паланги», - рассказала Кивитайте.
Желающих трудоустроиться и получать больше минимума ожидают конкурсы: на место продавца-консультанта на специализированном месте торговли претендуют до 20 человек.
Богачи и местные – как день и ночь
Глава биржи труда рассказала, что только на первый взгляд создается впечатление, что в Паланге живут обеспеченные люди, но она подсчитала, что около четверти всех клиентов, ищущих работу, без помощи государства с трудом выживали бы.
«Больше всего жителей в Палангу приехало тогда, когда началось строительство домов отдыха, был построен Linas, нынешняя реабилитационная больница, Vanagupė, быстро развивались жилые кварталы. Позднее начались банкротства предприятий, часть людей почувствовали себя ненужными, понемногу смирились с этим. Сейчас четверть ищущих работу с трудом ее находят, часть не может работать, часть – не хочет», - считает Кивитайте.
Она подсчитала, что около 10-15% безработных без помощи государства и общественных работ не смогли бы трудоустроиться, потому что в частном секторе их не ждут. На общественных работах платят минимальную зарплату, 60% ее выделяет Биржа труда, 40% - самоуправление города.
Прожить в Паланге на минимальную зарплату трудно, так как на курорте нет возможностей покупать дешевле. Кивитайте утверждает, что на рынке здесь все дороже, чем в Кретинге или Клайпеде, цены еще больше повышаются в выходные, когда бывает наплыв отдыхающих.
«Жители Паланги летом тяжело работают, чтобы зимой здесь жить. Только новые жители, которые могут купить или построить жилье, богатые», - считает она.
По словам собеседницы, есть две Паланги: одна – для гостей, другая – для местных жителей. Жители редко хотят в кафе и рестораны, на шумную улицу Басанавичяус, избегают ходить на пляж у моста, стараются сделать покупки пораньше, чтобы избежать очередей.
«В Паланге жить можно. Иногда иностранцы удивляются, как мало здесь люди зарабатывают, но потом добавляют, что горожане все же выглядят хорошо», - сказала Кивитене.
Постоянные временные работники
То, что в Паланге – другой ритм жизни, отражается и на рынке труда. 40% новых работников заключают срочные договоры, и осенью снова становятся безработными. Хуже всего то, что этот цикл повторяется ежегодно.
«Зимой нет работы, и работодатель не может платить даже за 0,25 ставки – кафе закрываются, нет доходов. В Паланге постоянно есть временные работники. Жители крутятся как могут, одни берут бизнес-удостоверения, другие уезжают за границу», - сказала Кивитайте.
Интересно, что за границу жители курорта также ездят на сезонные работы, особенно если в Литве остается семья.
«Чаще всего уезжают люди до 45 лет, основные направления – Норвегия, Великобритания. За границу также ездят на сезонные работы, возвращаются в Литву, не находят здесь работу, и едут опять. Основная мотивация – зарплаты, люди хотят хорошо жить. Жители среднего возраста более склонны мигрировать, а молодежь – уезжать и пускать корни в другой стране», - отметила она.
Кивитайте, живущая в Паланге несколько десятков лет, утверждает, что жители Паланги сумели приспособиться к сезонному рынку труда, но от этого страдают и работники, и работодатели.
«Летом работы хватает: работодателям нужна рабочая сила, зимой – другие проблемы, приходят люди, а рабочих мест нет», - обобщила она.
