Основное новшество – что запись об окончании социального страхования работника в регистр сможет вписывать территориальное отделение «Содры». С этого дня житель лишится права пользоваться услугами по присмотру за здоровьем, финансируемыми из Фонда обязательного страхования здоровья. Страховки будут лишаться те работники, о которых по меньшей мере три месяца работодатель не будет предоставлять данные.

Правда, предусмотрены определенные дополнительные условия. Перед тем, как отменить страховку, «Содра» должна будет по меньшей мере дважды потребовать у работодателя предоставить данные. Кроме этого, работник должен быть заранее информирован, что работодатель не предоставляет данные о его застрахованных доходах и взносах социального страхования.

В таком случае, страховка будет прервана, если, получив такую информацию, работник не обратится в Государственную инспекцию по труду по поводу окончания трудовых отношений, когда невозможно установить место работодателя.

Как сказал DELFI представитель «Содры» Ритас Сталнёнис, цель такого новшества – привести в порядок данные регистра, чтобы в нем не осталось записей о реально не работающих, и так обеспечить, чтобы не было злоупотреблений финансируемыми государством услугами.

«Работодатели, не предоставляющие данных о застрахованных лицах – старая проблема. Например, немалая часть таких субъектов – предприятия, учрежденные иностранными гражданами, владельцы которых уехали из Литвы, а предприятия не осуществляют деятельность. Работники таких предприятий не уволены, хотя реально не работают. Также часть застрахованных эмигрировали из Литвы, но работодатели не сообщили об их увольнении», - сказал специалист.

По данным «Содры», в настоящее время есть около 3000 застрахованных, о которых работодатели более 3 месяцев не предоставляют информации.

Поделиться
Комментарии