«Предлагаем работу», – на дверях торговых центров нередко можно увидеть такие объявления. Покупатели все чаще замечают такие предложения для людей, интересующихся работой кассира или уборщицы. Специалисты считают, что интенсивный поиск работников обусловлен маленькой зарплатой, но представители торговых центров говорят, что причина – расширение сети магазинов.
© DELFI (K.Čachovskio nuotr.)

Самый большой спрос – на продавцов

Что спрос на работников торговли повышается, показали и данные биржи труда. «В розничной торговле в января и октябре 2011 года было 16500 свободных рабочих мест, в январе и октябре 2012 года – 19100, т.е., на 2600 больше», – сказала специалист Биржи труда Милда Янкаускене. В этой области ощущается нехватка продавцов, кассиров и консультантов.

Профессия продавца имеет наибольший спрос на рынке труда – только через биржу труда работодатели ищут более трехсот продавцов. На сайте торгового центра Maxima можно найти около 80 предложений о работе, Iki – 24, Norfа – 3, а представители Rimi утверждают, что ищут примерно 20 работников.

Не работают из-за маленькой зарплаты

По мнению специалистов, есть несколько причин, почему торговым центрам не хватает работников. «Не секрет, что зарплаты таких работников – одни из самых низких, а работа довольно трудная, – сказал директор по развитию агентства по отбору персонала Alliance for recruitment Андрюс Францас. – Есть люди, желающие работать, но вопрос, какую зарплату им платят».

Зарплаты в торговых центрах на самом деле небольшие – многие сети платят работникам минималку.

По мнению директора компании Personalo valdymo inovacijos Лины Чирвинскайте, нехватка работников ощущается из-за того, что в годы кризиса было много увольнений. М.Янкаускене считает, что одна из причин – непостоянство самих работников. Она уверяла, что молодежь не боится работать в торговых центрах, но легко меняет работу.

Работники нужны перед праздниками

Сами представители торговых центров не утверждают, что ощущают большую нехватку работников. По словам представителя Rimi Lietuva Раминты Станайтите-Чеснулене, на возросший спрос влияет и предпраздничный период. «Сейчас мы ищем 20 продавцов. Но это связано не с ситуацией на рынке, а с приближающимися праздниками, когда нужны дополнительные работники. Часто это связано с сезоном или волной эмиграции», – сказала она.

С ней согласилась и представитель Maxima Ольга Малашкявичене. А представитель сети Norfa Дарюс Рилишкис сказал, что предприятие вообще не сталкивается с нехваткой работников. «Мы не можем сказать, что не хватает работников, за исключением кассиров. Наверное, как и многие работодатели, мы могли бы сказать, что не хватает хороших, мотивированных работников. Работники чаще меняются в Вильнюсе, Каунасе и Клайпеде. В районах люди больше ценят рабочие места».

Работники нужны в связи с развитием

Представители торговых центров также отмечают, что постоянный поиск работников обусловлен спецификой этой сферы. «Специфика и тенденции розничной торговли в Литве и во всем мире схожи. Это одна из сфер, где смена работников большая. (…) Студенты, молодежь часто начинают свою карьеру с торговли – одни хотят подработать во время учебы, другие – приобрести опыт. Позже, закончив учебу или получив начальный опыт работы, они ищут возможности и в других сферах», – сказала Р.Станайтите-Чеснулене.

Один из упомянутых факторов – развитие торговых сетей, из-за которого тоже не хватает работников. «В общем, возросший спрос на работников обусловила эмиграция, предпраздничный период. А в Rimi – новые планы развития. Одному большому новому торговому центру нужно сто, сто пятьдесят работников. В следующем году мы планируем открыть новые торговые центры», – сказала Р.Станайтите-Чеснулене.

Такое же мнение высказала и О.Малашкявичене. «Поиск работников больше всего обусловливает развитие торговой сети. В этом году больше всего работников нужно в Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде. В Каунасе открылось три новых магазина, поэтому там искали работников более интенсивно. Только в Каунасе в этом году у нас стали работать 120 новых работников», – сказала она.

«Найти подходящего работника непросто. Кассиров, которых нужно больше всего, в Литве вообще никто не готовит, поэтому трудно найти человека с опытом или хотя бы с теоретическими знаниями. Чаще всего мы принимаем неопытных людей, которых сами и обучаем», – сказала она.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

Самолеты Air Baltic будут летать из Вильнюса еще в пять городов Европы (1)

Латвийская авиакомпания Air Baltic сообщила, что с марта...

В Клайпеде ждут новый груз СПГ из Норвегии (2)

Во вторник в Клайпеде ждут новую крупную партию...

Ignitis: в ноябре в Европе рос импорт СПГ (3)

В большинстве стран Европы в ноябре, по сравнению с...

Как литовские торговые центры будут работать в дни зимних праздников (2)

Представители крупных торговых сетей в Литве Maxima , Norfa ,...