Паланга – слишком оживленная

«Летом необходимо работать, чтобы были средства, потому что во время учебы работать практически невозможно. Но надо себя содержать – платить за аренду, питание, оплачивать другие расходы», - мотивирует свое решение работать летом Саманта. Она работает в ресторане, обслуживает банкеты в деревне Древерна примерно в 30 километрах от Клайпеды.

Саманта получает минимальную зарплату, а также чаевые, сумма которых зависит от щедрости клиентов.

«Я думала о работе в Паланге, но там много шума, разных клиентов, поэтому я выбрала более спокойную работу в ресторане», - сказала Саманта.

Она работает по договору, условия ее устраивают – работодатели очень хорошие, честные. Этого во многих местах очень не хватает, считает она.

Ее однокурсник Гедиминас искал работу в Паланге, но нашел в Клайпеде. «Получаю минимальную зарплату, а чаевых часто получаю еще столько же. Чаевые всего персонала складываются в общую сумму, а потом поровну делятся на всех. Я заключил трудовой договор, условия и зарплата меня устраивают. Работаем по гибкому графику, остается время и на отдых», - рассказал Гедиминас.

Для студентов – более широкие возможности

По словам заведующего Молодежным центром труда Мартинкенаса, наиболее популярные среди студентов – сезонные работы в сфере услуг: бармен, официант, работник кухни.

«Студенты уже совершеннолетние, могут работать там, где продается алкоголь – это открывает большие возможности. Если и другие позиции – продавец мороженого, освежительных напитков, но их чаще занимают ученики», - сказал Мартинкенас.

Он считает, что перспективы продолжать работу после окончания летнего сезона – небольшие. «Естественно, что молодые люди из Вильнюса, Каунаса, Шяуляй не смогут остаться работать, должны будут ехать учиться. В Паланге после летнего сезона число рабочих мест резко сокращается, некоторые бары вообще закрываются».

С другой стороны, он отметил, что студента, который хорошо работал, работодатель склонен взять на работу и в следующем году.

Можно заработать до 900 евро

Чаще всего предлагается минимальная зарплата (380 евро в месяц). Но Мартинкенас утверждает, что реальная зарплата зависит от работодателя. Некоторые платят надбавку, которая зависит от продаж. Немалую часть составляют чаевые.

«О зарплате можно только догадываться: ходят слухи, что в ресторане HBH в Кретингском районе молодые люди зарабатывали до 870 евро. То есть, можно заработать и 800-900 евро с надбавками и чаевыми», - сказал Мартинкенас.

«Работать в Паланге и там же жить – не выгодно, на курорте летом жилье очень дорогое. Поэтому больше заинтересованности вызывают работодатели, которые предлагают жилье для работников», - сказал собеседник.

Специалисты Молодежного центра труда предлагают работающим в Паланге молодым людям жить в Кретинге. Город недалеко от Паланги, дорога хорошая, транспорт недорогой.

В тени работают и молодые люди

«Если учесть, что в Литве ВВП почти такой же, как в Эстонии, а средняя зарплата отличается примерно на 300 евро, возникает подозрение, что существует неоформленная рабочая сила, создающая ВВП», - отметил Мартинкенас.

Он считает, что в теневом бизнесе работают и молодые люди. «Биржа труда не собирает данные о теневом рынке труда, но если покупательная способность в Литве такая же, как в Эстонии, то возникает вопрос, откуда берутся деньги на товары и услуги», - сказал Мартинкенас.

Поделиться
Комментарии