Члены рабочей группы сказали DELFI, что обсуждают несколько альтернатив: разрешить платить минимальную зарплату в размере 600 литов лицам в возрасте 18-24 лет или выплачивать субсидии работодателям, которые берут на работу молодежь.
Предложение платить меньшую зарплату некоторым группам поддержала бы и Литовская конфедерация работодателей.
"Молодой человек приходит на работу, ничего не умея, а ему сразу же надо платить минимальную зарплату", – сказал DELFI директор конфедерации Данас Арлаускас.
Между тем председатель Литовской конфедерации профсоюзов Артурас Черняускас утверждает, что минимальную зарплату в Литве надо не сокращать, а поднимать.
"Мы говорим о том, что минимальная зарплата у нас слишком мала", – отметил он.
Сейчас без вычета налогов минимальная зарплата составляет 800 литов, это 670 литов "на руки". По данным Департамента статистики, безработица среди молодежи в конце 2009 года составляла 33,3%, а безработица вообще – 13,8%.
Укороченная рабочая неделя
В борьбе с безработицей рабочая группа также предлагает разрешить брать бизнес-удостоверения на несколько дней, а не только на месяц, как сейчас. Это позволит предприятиям покупать некоторые услуги у тех, кто работает по бизнес-удостоверению.
Также представили такой вариант, как сокращение рабочей недели до 4 дней, возможность трудоустройства на небольшой срок, финансово поддерживать предприятия, которые трудоустраивают людей из социально уязвимых групп, постепенно повышать пенсионный возраст.
Члены рабочей группы предложили также снизить стоимость учреждения предприятия, уменьшить бюрократизм.
Среди предложений упоминается и идея создания финансовой модели, по которой реновировали бы индивидуальные дома с крышей из шифера.
До середины марта комиссия будет рассматривать сделанные предложения и выяснять, какие из них будут приняты на вооружение.
Предлагали 600 литов всем
DELFI напоминает, что в середине 2009 года Литовский институт свободного рынка предлагал сократить минимальную заработную плату до 600 литов.
По мнению института, минимальные зарплаты – это помощь людям, которые рискуют остаться без работы.
"Вне всякого сомнения, прожить на минимальную зарплату, получая только ее, сложно, однако чаще всего какая есть альтернатива – или минимальная зарплата, или нелегальные доходы, или никаких доходов. Меньшая минимальная зарплата позволила бы остаться на рынке и неквалифицированным работникам, менее опытным людям", – говорил тогда DELFI вице-президент ЛИСР Гедрюс Кадзяускас.
