"Если кто-то представляет, что в Литве в 2015 году минимальная зарплата должна быть 1500 литов и введен евро, то о таких идеях следует забыть. Потому что если Литва весной этого года будет соответствовать всем Маастрихтским критериям, что по нашим оценкам и будет, то Еврокомиссия, Европейский центральный банк, оценивая наши возможности присоединения к зоне евро, вне всякого сомнения будет оценивать надежность этих данных. Поэтому если мы представляем себе, что за год, подняв минималку на 50%, избежим инфляции, ее роста в 2015 году, то такие представления очень наивны", - сказала Шимоните в радиопередаче "Актуальный час" на Žinių radijas.
Кроме того, Шимоните отметила, что после повышения минималки до 1000 литов, она уже приблизилась к зарплатам людей, выполняющих квалифицированную работу, а это неадекватно.
"Так мы что представляем себе возможность повышения минималки при том, что другие зарплаты останутся на прежнем уровне, и квалифицированные люди будут работать за меньшую зарплату? Конечно, нет. (...) В таком случае надо планировать какие-то невозможные деньги для повышения зарплат всех работников бюджетного сектора, чтобы сохранить какие-то рациональные пропорции при той минималке в 1500 литов", - сказала экс-министр финансов.
В таком случае, по словам Шимоните, дефицит бюджета обуздать не удастся, Маастрихтские критерии не будут выполнены.
По ее словам, даже без повышения минималки в 2015-2016 гг уже видят повышение инфляции из-за положения на рынке труда – из-за нехватки работников, будут повышаться их зарплаты, это будет сказываться на ценах.
Литва хочет ввести евро в 2015 году – для этого она должна отвечать Маастрихтским критериям.
Латвия евро ввела в 2014, а Эстония - в 2011 гг.
В Латвии минималка составляет 1100 литов, в Эстонии – больше 1200 литов, а в Литве с 2013 г. ее увеличили до 1000 литов.
