Лето еще не началось, а палангские предприниматели уже жалуются на нехватку работников и называют ситуацию трагической. Между тем специалист агентства по трудоустройству утверждает, что это вина самих предпринимателей.
Apgyvendinimas Palangoje
© Organizatorių nuotr.

Предприниматели не первый год жалуются на нехватку работников, но сейчас они называют ситуацию трагической – не хватает помощников на кухне, поваров, горничных, администраторов. На это подействовала и установившаяся теплая погода.

"Весна началась намного раньше. Естественно, начали искать работников не только на сезонные, но и на постоянные места. (...) Отрицательно действует и тот факт, что школьники в этом году дольше учатся – учебный год закончится только в середине июня", – сказала глава Палангской ассоциации гостиниц и ресторанов Ингрида Валайтене.

По ее словам, работодатели намерены предлагать работникам и различные скидки.

"Работник всегда выбирает работодателя, а работодатель – работника. В этом году все сложнее, поэтому работодатели более уступчивые, они готовы больше времени уделить обучению работников. (...) Мы говорим не о минимальной, а о более высокой зарплате, а сюда еще прибавляем и бонусы", – сказала Валайтене.

Между тем представитель компании CV Online Рита Каравайтене считает, что зарплаты должны начинаться с 500 евро "на руки", а работодателям надо научиться конкурировать за работников.

"Ежегодно в Паланге бывает плохое лето, работников каждый год не хватает. Но это не катастрофическое положение. Может, просто работодателям надо заранее готовиться к сезону и эта гибкость принесет пользу, поскольку молодежь выбирает не только среди литовских курортов, но и другие страны Европы.

Поэтому литовские работодатели должны конкурировать и думать о поиске работников не в середине мая, а с марта. Другой момент - не завышать требования, а быть готовыми обучить, предоставить дополнительные условия, надбавки. Надо приспосабливаться к сложившейся ситуации", – считает Каравайтене.

По ее словам, работодатели часто допускают еще одну ошибку: "Потенциальный работник может просто отклонить предложение, если в нем не указан размер зарплаты".

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии

Предложения министра энергетики для Achema неприемлемы (13)

Председатель правления и крупнейший акционер одного из...

Импорт нефти через терминал в Бутинге остаётся стабильным (3)

Управляемый компанией Orlen Lietuva Бутингский...

Погрузки в Клайпедском порту в этом году выросли на 5,8% до 18,2 млн тонн (2)

Клайпедский порт в этом году обслужил 18,223 млн тонн...

Lietuvos energija выпустит эмиссию "зелёных" облигаций на 300-500 млн евро (1)

Группа энергетических предприятий Lietuvos energija намерена...

TOP новостей

Самая красивая деревня Литвы: усадьбы здесь стоят 200 000 евро (2)

Самой красивой литовской деревней выбрали Грабийолай...

В выходные о теплом лете на время придется забыть

В последние дни уходящей недели погодой сильно...

Опрос среди эмигрантов: налицо человеческая трагедия (77)

Всего 30% эмигрантов говорят, что в Литве они жили...

Поездка в Вильнюс стала для пассажиров настоящим испытанием (20)

Поездка на междугороднем автобусе стала для пассажиров...