Одно из новшеств, которое предлагается закрепить в законах, связанных с новым Трудовым кодексом, это обнародование средней зарплаты, которую платят на конкретном предприятии.
© DELFI / Valdas Kopūstas

Специалисты утверждают, что работодателю из-за этого ничего дополнительно делать не придется, а у работников будет больше шансов защититься от нечестных бизнесменов. И, тем не менее, работодатели находят аргументы, почему новшество внедрять не стоит.

В рассматриваемом в Сейме законопроекте намечено, что помимо других данных, открытыми к доступу будут считаться данные о средней зарплате у работодателя, у которого работает более 3 работников.

Недавно, общаясь с литовскими журналистами, президент Конфедерации бизнеса Литвы Валдас Суткус поставил под сомнение пользу от данного новшества: «Мы не согласны потому, что это является коммерческой тайной, и я не думаю, что необходимо обнародовать зарплату».

Работодатели против обнародования зарплат работников
© DELFI / Tomas Vinickas

Позже он смягчил свое мнение, однако задался вопросом, для чего это собираются делать.

«Очевидно, что средняя зарплата в кафе меньше средней зарплаты в ИТ-компании. Тогда мы скажем, что в кафе работников используют, рабовладельцы, не платят зарплату», - не скрывал скептицизма глава конфедерации.

Похожего мнения придерживается и директор компании Rhenus svoris Арунас Берташюс.

«Это положение вносит ненужное раздражение. Скажите мне, что показывает средняя зарплата? Это как средняя температура по больнице — у кого-то жар, а кто-то замерз».

Некоторые работодатели также считают, что из-за обнародования данных у них прибавится административной работы, бухгалтерам также придется больше работать.

Тем временем, в «Содре», куда работодатели регулярно отсылают сообщения о принимаемых и увольняемых работниках и выплачиваемой им зарплате, утверждают, что никакой дополнительной информации сообщать не придется.

Mindaugas Sinkevičius
Mindaugas Sinkevičius
© DELFI / Šarūnas Mažeika

«Данные о застрахованных доходах работников в электронном виде поступают уже много лет. Эти данные используются для расчета выплат «Содры» населению - например, при расчете пенсии, выплат по болезни, пособия по материнству, отцовству и так далее. Мы гарантируем, что из-за намеченного в законопроекте новшества, чем работодатели или их бухгалтеров дополнительно не нужно ничего делать", - сказал в интервью DELFI директор «Содры» Миндаугас Синкявичюс.

Парламентский комитет по социальным вопросам и труду завершил рассмотрение законопроекта, в котором будет закреплено данное правило. Однако его еще должен будет одобрить Сейм.

Социал-демократ Альгирдас Сисас сказал DELFI, что положительно оценивает новшество, по его мнению, это пойдет работникам на пользу.

«Да, я поддерживаю, также поддерживаю, чтобы сообщалось, какие зарплаты у мужчин и женщин. Это не какая-то новая процедура. Учет данных уже ведется, люди есть, все компьютеризировано, информация о деньгах есть», - пояснил парламентарий.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
Рассылка новостей

В Orlen рады обещанию ЛЖД восстановить ветку в Реньге, а вот штрафу - нет

Крупнейший польский нефтеконцерн Orlen приветствует...

Orlen Lietuva в этом году заработала 2,67 млрд. евро (7)

Контролируемая крупнейшим польским нефтеконцерном Orlen...

Возмутительные звезды, или Почему Франция официально не признала флаг ЕС? (3)

Cинее полотно с кольцом из звезд, привычное глазу в...

Шведская ICA Gruppen: сделку Rimi и Iki собираемся завершить в этом году (3)

В связи с тем, что литовский Совет по конкуренции (СК)...

TOP новостей

На следующей неделе в Литве выпадет первый снег (4)

Уже в начале следующей недели синоптики прогнозируют...

Мэр Вильнюса думает об отставке с поста лидера Движения либералов (12)

В четверг с постов заместителя председателя Движения...