«У нас нет информации, чтобы люди массово брали свободный день в понедельник. Иногда бывает, что люди берут свободные дни и удлиняют себе выходные, но это зависит от ситуации на предприятии – если есть работа, никто даже не говорит о выходном, сейчас всем важно, чтобы работа была на первом месте. Раньше, до кризиса, тенденции удлинения выходных были очень сильны, а сейчас все боятся об этом говорить», – утверждает председатель профсоюза Solidarumas Алдноа Яшинскене.
Используют отпуск и сверхурочные
Профсоюзы и работодатели утверждают, что сейчас более длинные выходные организуют себе те работники, которые отработали заранее или уходят в отпуск, и из-за этого работа на предприятиях не страдает.
«Предприятия ориентируютс на свои потребности. В прошлый раз, когда выходной пришелся на середину недели, бизнес не переносил рабочие дни. О новых тенденциях мы не слышали», – сказал директор Литовской конфедерации бизнеса ICC Lietuva Альгимантас Акстинас.
Но, по его словам, конфедерация отметила, что работники хотят длинные выходные, когда погода становится лучше.
Профсоюзы намерены праздновать, работодатели – отдыхать
Профсоюзы собираются праздновать 1 мая, но представители работодателей сомневаются, нужен ли вообще такой праздник – выходной.
«Есть немало дней, которые обращают внимание, например, на болезни, на вопросы социального партнерства, такие даты нужны, но не все они должны быть выходными. Возможно, когда мы достигнем определенного уровня производительности труда, может быть и больше выходных. Международный день труда можно отметить и хорошей работой, а Жолинес – религиозный праздник, но не все его отмечают, и таким образом, нарушается общая деятельность», – считает Акстинас.
По его словам, 1 мая все еще вызывает противоречивые чувства, и не поднимается рука поздравлять коллег, как в профессиональные праздники, Рождество или Пасху.
По словам генерального директора Литовской конфедерации работодателей Данаса Арлаускаса, сейчас грань между работником и работодателем исчезает, и праздник лишается своего изначального смысла – в XIX веке боролись за такие права, как 8-мичасовый рабочий день, стремились обратить внимание на здоровье и социальную защиту работающих.
Но представитель профсоюзов А.Черняускас не согласен с такими аргументами. Он утверждает, что в современной Европе 1 мая – это день солидарности трудящихся.
«Мы очень любим сравнивать себя с другими странами ЕС, а в большинстве из них 1 мая – выходной, в это время работающие выходят на улицы и выражают свое одобрение или неодобрение по актуальным вопросам. Может, это и не праздник, но день солидарности трудящихся, и мне кажется, что Литва попадает в контекст стран ЕС, и этот день должен быть выходным», – утверждает он.
Во вторник профсоюзы планируют организовать шествие, концерт и другие мероприятия.
