Ищут и музыкантов
Перед летним сезоном Клайпедская территориальная биржа труда получает все больше сообщений о свободных рабочих местах. Активность особенно ощущается в Паланге.
В апреле в Палангском отделении биржи труда зарегистрировано почти в три раза больше рабочих мест, чем обычно. Большая часть – сезонные работы.
Предприниматели ищут в основном обслуживающий персонал, поваров, горничных. Одно предприятие, которое собирается открыть кафе на улице Басанавичяус, ищет 30 работников – от поваров до музыкантов.
Самый большой спрос – на поваров
Активность ощущается и в Клайпеде. За апрель зарегистрировано вдвое больше рабочих мест, чем обычно.
Сезонные работы в Клайпеде составляют небольшую часть – всего 4,1%, по бессрочным договорам – 6,8% всех рабочих мест. Больше всего работников требуется на постоянную работу.
«Появляется больше рабочих мест. Безработица уменьшается», – сказал директор Клайпедской территориальной биржи труда Миндаугас Скритульскас.
По его словам, в Клайпеде на сезонные работы больше всего требуется поваров и продавцов. Требуются и строители.
Скритульскас утверждает, что сезонные работы на взморье влияют на уровень безработицы во всем регионе. Немало жителей Скуодаса, Кретинги летом едут работать в Палангу.
«В Скуодасе, Кретинге работники не такие требовательные, как в Клайпеде. Работают за меньшую зарплату. Поэтому предприниматели в Паланге охотно их трудоустраивают», – утверждает директор.
Хорошие работники уехали
Предприниматели не скрывают, что найти подходящих работников на лето нелегко.
«Нет выбора. Приходят люди без опыта, или такие, которые не могут нигде приспособиться. Раньше был избыток специалистов. Потом одни уехали за границу, другие устроились, и таких не осталось», – утверждает президент Ассоциации гостиниц и ресторанов Паланги Гинтарас Сичюнас.
По его словам, немало людей вообще не хотят работать – они предпочитают стоять на бирже и получать пособие.
«Таким ничего не надо. Соглашаются двор подмести, пошлифовать янтарь, и получают больше, чем сам владелец. Перспектива невеселая. Если не наберем работников, возможно, придется закрыться. Такое время. Такая реальность», – сказал руководитель ассоциации.
Гинтарас Рекашюс, владелец кафе в Швентойи, утверждал, что у него не возникает проблем с работниками.
«Мы работаем 20 лет. К нам возвращаются люди, работавшие раньше. Мы этому рады. Более сложно подобрать работников тем, кто только что открылся. Это как в цирке: если исполнители хорошие – и концерт хороший. Летом слишком поздно менять лошадей», – сказал предприниматель.
Ухудшается культура обслуживания
В Неринге также ощущается активность. Здесь тоже не хватает профессиональных работников.
Президент Ассоциации туризма и предпринимательства Неринги Ирма Балтрушайтене рассказала, что по поводу сезонной работы чаще всего обращаются неквалифицированные работники, но их трудно трудоустроить на лето.
«Конечно, людей обучают, но надо сразу приступать к работе. Выбор очень небольшой. Если у предпринимателя нет верных работников, которые возвращаются ежегодно, ему приходится трудно. Молодые люди с большей охотой едут работать за границу, чем на курорт», – сказала Балтрушайтене.
Клайпедские предприниматели не скрывают, что чаще всего трудоустраивают людей с улицы.
«Часто работники сами приходят. Берем их. Выбрать человека, знающего иностранные языки, можно, если можешь платить большую зарплату. Но таких возможностей у нас нет. Да и люди, закончившие университет, ищут другую работу. Из-за этого в Литве низкая культура обслуживания», – сказала заместитель председателя Клайпедского союза предпринимателей старого города Зита Лукошявичене.
Хотят платить минималку
Раньше работа на курортах летом была очень популярна. Некоторые даже брали отпуск на основной работе, чтобы приехать работать на курорт.
Сичюнас подчеркнул, что в Паланге нет золотых приисков.
В Паланге официант, бармен, горничная чаще всего получают минималку – 800 литов. Больше платят поварам – примерно 1200 литов.
Люди, которые хотят работать официантами и барменами, надеются дополнительно заработать на чаевых.
В Неринге зарплаты больше
В Неринге обслуживающему персоналу платят больше.
По словам Балтрушайтене, зарплата начинается от 1200 литов. Часто платят проценты от собранных денег.
Нередко работодатели предоставляют жилье и питание.
Балтрушайтене говорит, что люди не понимают, что это немалая часть зарплаты.
«Зарплата зависит от того, какую работу выполняешь. Если ты можешь убирать столы, двор, мыть посуду, не можешь получать зарплату академика», – сказала она.
Свободные места пока есть
В Паланге, Неринге, Клайпеде желающие все еще могут найти работу на лето.
По словам предпринимателя Рекашюса, лучше всего работают те, кто начал с юного возраста – в 16 лет торгуют мороженым, позже работают официантами. Предприниматель говорит, что нередко родители просят взять на работу детей.
