aA
По данным департамента статистики, литовские предприятия за прошлый год нарастили доналоговую прибыль на 170%, между тем, средняя заработная плата (нетто) повысилась всего на 17%. Представители профсоюзов утверждают, что в стране отсутствует культура делиться прибылью, а представители бизнеса отвечают, что рост прибыли предприятий и вопрос зарплат сотрудников – несравнимые величины.
Meilė, seksas, pinigai
Meilė, seksas, pinigai
© Corbis
Как свидетельствует статистика, в 2007 году литовские предприятия заработали почти 16 млрд.литов чистой прибыли – в 1,7 раза больше, чем в 2006 году. Более чем вдвое возросла прибыль сервисных и торговых предприятий, более чем на треть – прибыль строительных, транспортных и промышленных предприятий.

Старший аналитик банка DnB Nord Екатерина Рояка обращает внимание на то, что часть выплат сотрудникам, особенно дополнительных, по итогам прошлого года переведено уже в этом году, они не включены в зарплату за прошлый год.

Она подтвердила DELFI, что в прошлом году доля зарплат в структуре расходов многих предприятий несколько уменьшилась, однако скорость роста зарплат в Литве остается одной из самых больших в Европе.

Делятся дивидендами с сотрудниками

Председатель Конфедерации профсоюзов Литвы (КПЛ) Артурас Черняускас считает рост цен одной из главных причин подобного роста прибыли предприятий.

«Все цены у нас повысились, хотя затраты на производство настолько не увеличились. Например, увеличение цен на продукцию хлебного бизнеса было мотивировано ростом затрат на электроэнергию, но после проведения подсчетов выяснилось, что затраты на электроэнергию составляют всего 10% стоимости хлеба», - говорит он.

Представитель профсоюзов считает, что в соответствие со стандартами Евросоюза средняя зарплата в Литве должна быть, как минимум, на 500 литов выше, а доля прибыли, выделяемая на дивиденды акционерам, должна также распределяться между работниками. А.Черняускасу известно лишь несколько крупных литовских предприятий, которые в конце успешного года делятся прибылью со своими сотрудниками.

Лучше оплатить отпуск, чем повысить зарплату

Однако генеральный директор Конфедерации работодателей Литвы (КРЛ) Данас Арлаускас утверждает, что увеличение прибыли предприятия и повышение зарплат нельзя сравнивать: «К примеру, предприятие увеличило прибыль с 10 000 до 20 000 литов, это уже 200%. Фонд зарплат и заработанная прибыль – совершенно разные величины».

Он напомнил, что профсоюзы уже давно говорят об установлении связи между прибылью предприятий и зарплатами сотрудников. Однако, это непростой механизм, кроме того, немалая часть выделенных на повышение зарплат денег уйдет на уплату налогов, а не непосредственно сотруднику.

Лучше, считает он, узаконить поощрение сотрудников дополнительным страхованием здоровья или отпуском за счет работодателя. Эти расходы предприятия отсчитывались бы из прибыли и не облагались налогом на прибыль.

В качестве примера Д.Арлаускас привел то, что некоторые западные корпорации выделяют сотрудникам часть акций, таким образом повышая их заинтересованность в увеличении общей прибыли, которая возвращается дивидендами.

Зарплаты увеличились на 200 литов

По данным Департамента статистики, за последний квартал 2007 года, по сравнению с последним кварталом 2006 года, наиболее заметно нарастили прибыль предприятия услуг – в 3,6 раза, торговые – 3,4, промышленные – 2,8, энергетические предприятия – в 2,6 раза. Между тем, согласно статистике, рост зарплат был куда более скромным.

В последнем квартале 2007 года средняя зарплата-брутто составила 2052 лита, или 1574 лита после вычета налогов, а годом ранее – 1731 лит и 1340 литов соответственно.

К примеру, средняя зарплата в сфере финансового посредничества за указанный период увеличилась на несколько сотен литов до 3855-3909 литов (2784-2822 литов после уплаты налогов). Средняя зарплата-нетто работника торговой сферы за год увеличилась с 1222 литов до 1473 литов, чистая зарплата швеи выросла с 883 литов в конце 2006 года до 1002 литов в конце 2007 года, зарплата химика – соответственно с 2066 литов до 2430 литов.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
|Populiariausi straipsniai ir video
|Maža didelių žinių kaina