По словам ее организаторов, цель конференции – выразить поддержку реформе Трудового кодекса.
Президент Литовской конфедерации промышленников Валдас Суткус сказал, что действующий в Литве Трудовой кодекс основан на базе советского, где все красиво смотрелось на бумаге, но на деле не действовало.
По его словам, сейчас перемены с трудом пробивают себе путь, поскольку этому мешают популисты, по мнению Суткуса, защитой интересов работающих людей лишь прикрываются.
"Мы живем в условиях рыночной экономики, и стоимость увольнения с работы для предпринимателей очень важна: они несколько раз подумают, прежде чем создавать рабочее место", - сказал Суткус.
"В Литве налогообложение труда очень высокое, это другая тема, налогов, а не рабочих отношений, но тут добавляется и большая цена увольнения с работы, поэтому работодатель вынужден уходить в тень, платить минимум и деньги "в конверте", а если приходится увольнять работника, так дешевле обходится увольнение", - пояснил Суткус.
Он сказал, что остается только радоваться, что этот Трудовой кодекс не действует, иначе экономика Литвы двигалась бы к краху.
По его словам, сейчас в Литве действует иное право в области трудовых отношений, однако, если в таких условиях могут работать местные предприниматели, то инвесторы, оценив условия, выбирают другие варианты.
Суткус отметил, что Литве нужно больше разнообразных трудовых договоров, а работникам – больших зарплат и более гибких трудовых отношений.
По мнению исполнительного директора "Форума инвесторов" Руты Скирене, прогрессивный Трудовой кодекс позволил бы создать до 90 000 новых рабочих мест, облегчил бы положение молодежи, родителей и лишившихся работы людей.
Другой представитель "Форума инвесторов" Римантас Станявичюс заметил, что нынешний Трудовой кодекс практически не действует.
Глава налоговой рабочей группы "Форума инвесторов" Кястутис Лисаускас считает, что важна социальная часть новой модели – перемены в области системы социальной защиты. Это и предложение повысить пенсионный возраст, и повышение сферы действия социального страхования.
Представитель Соцмина Эгле Радишаускене напомнила, что социальная модель охватывает и реформу Трудового кодекса, поскольку существующие гарантии не на пользу и самим работникам: боясь жестких условий, работодатели не создают новые рабочие места, а часть из них, особенно временных, трудоустраивают нелегально.
Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Гражина Груздене сказала, что цель таких разъяснений Соцмина - сделать так, чтобы люди не шли на митинг.
