aA
Прошлым летом вступил в силу новый Трудовой кодекс, однако представители бизнеса утверждают, что пока не заметили заметных изменений.
Почти год с новым Трудовым кодексом: мнение предпринимателей
© Shutterstock

Руководители крупных компаний в интевью с BNS, говорят, что новый закон на их деятельность не оказал большого влияния, но они должны были надлежащим образом подготовиться к изменениям.

Представитель профсоюзов говорит, что основная проблема заключается в том, что не существует общепринятой практики применения закона, поэтому ожидается, что закон будет и далее улучшаться.

Один из инициаторов нового Трудового кодекса отметил повышенный интерес работников к трудовому законодательству.

Предприниматели не замечают больших изменений

Руководители предприятий почти единодушно заявляют, что они еще не заметили позитивных изменений в связи с новым Трудовым кодексом, но проблемы, по их мнению, является временным.

«По-моему, как и в старом кодексе, так и в новом, все же нужно работать, если вы хотите зарабатывать деньги. В принципе, больших изменений нет», - сказал Дайнюс Дандулис, владелец и менеджер розничной сети Norfa.

По его словам, влияние нового Трудового кодекса может быть более заметным, если по экономическим причинам больше работников должно быть уволено.

«Ничего плохого, но и ничего более-менее осязаемого. А сколько копий было сломано, но это того не стоило. (...) Все говорят, что работодатели выиграли, но мы этого на самом не чувствуем», - сказал Д. Дандулис.

Руководитель группы развития и недвижимости Eika Домс Даргис БНС также сказал, что он не заметил изменений после вступления в силу нового Трудового кодекса.

«Мы не планируем увольнений или что-то в этом роде. Большая проблема заключается в поиске людей, но эта гибкость трудовых отношений не имеет к нам отношения. Я не знаю, как это произойдет, когда экономический цикл изменится, и тогда, возможно, потребуется больше гибкости, поскольку компании по выживанию должны будут быстро реагировать», - сказал Д. Даргис BNS.

Скирмантас Мачюкас, глава Circle K Lietuvа, говорит, что он не замечает каких-либо существенных изменений.

«Возможно, мы можем быстрее договориться с сотрудниками. Но чтобы что-то кардинально изменилось, нет, никаких больших изменений, по крайней мере, в нашей компании, и я этого не чувствую. Надеюсь, что персонал тоже этого не чувствует», - говорит С.Мачюкас.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
|Populiariausi straipsniai ir video

TOP новостей

Минздрав предлагает запретить собираться группами больше 2 человек (2)

Министерство здравоохранения Литвы предлагает...

Эксперт: возможно в Литве был достигнут пик роста заболеваний, но надо следить за ситуацией  призывают ввести ограничения первого карантина (15)

Распространение коронавируса в Литве замедлилось. Об...

Литовская компания предложила платить зарплату каждый день (15)

Агентство временного трудоустройства Biuro предложило...

Где в Литве и за какие деньги можно сдать тест на коронавирус (54)

Регистрация в мобильный пункт и тестирование на...

|Maža didelių žinių kaina