«Нас критикуют, что мы не торопимся менять Трудовой кодекс, но я хочу вам сказать, что работа уже идет. Но подготовить новый Трудовой кодекс – нелегкая работа», - сказал премьер в среду на конференции газеты Verslo žinios.
Правда, премьер не уточнил, какие возможны изменения. До сих пор политики не предусматривали значительные изменения в кодексе, например, одно из последних изменений – отказ от бумажных платежных ведомостей.
По заказу Министерства социальной защиты и труда Вильнюсский университет совместно с университетом им. Миколаса Ромериса готовит комплексные предложения о пересмотре Трудового кодекса. В декабре эксперты должны представить предложения.
На вопрос DELFI, какие изменения в Трудовом кодексе можно ожидать, премьер ответил: «Часть предложений я уже знаю, будут очень радикальные предложения. Когда они будут представлены, начнется очень напряженная работа в Трехстороннем совете. Речь идет не только об изменении платежных ведомостей. Речь идет об увольнении, приеме на работу».
Сам Буткявичюс считает, что надо менять Трудовой кодекс, критику за негибкие трудовые отношения он слышал и во время своего визита в США.
Напомним, что литовские предприниматели не раз утверждали, что Трудовой кодекс негибкий и не стимулирует трудоустраивать больше работников.
Заместитель гендиректора Литовской конфедерации промышленников Освальдас Чюкшис также обратил внимание, что предприниматели хотят, чтобы трудовые отношения были более гибкими.
«Мы рассчитываем на поддержку власти, и не раз высказывали это в разных форматах», - сказал Чюкшис.
Сейчас безработица в Литве составляет 11,2%.
