"Мнение, что работника в Литве используют – это разрушительное и неверное мнение в первую очередь по отношению к самому работнику. По крайней мере в области ИТ. Для сравнения, в среднем в США наш программист работает в офисе 70 часов в неделю, т.е. почти в два раза больше, чем в Литве. Отпуск – 7 дней в год, и работодатель его не оплачивает. Еще 7 дней и не больше работник может болеть, опять-таки это не оплачивают. Работодатель может уволить работника в любой момент и безо всякого выходного пособия. То есть Литва в этом плане – настоящий рай для работников", – сказал предприниматель.
По его словам, такой программист в среднем "на руки" получает 7000-8000 литов.
По мнению предпринимателя, открыть бизнес в Литве очень легко: "Стали доступными такие способы создания и развития бизнеса, которые 10 лет назад никому и не снились".
Вместе с тем он признал, что разница между развитием бизнеса и его администрированием в Литве и США огромная: "В плане бизнеса деятельность компании в США эффективнее во всех смыслах, как в плане администрирования, так и в плане создания услуг, в плане рабочей культуры. Но это больше разница между США и Европой, а не США и Литвой".
На вопрос, платит ли он или платил ли когда-нибудь зарплаты в "конвертах", Лаурс сказал, что так не поступал, но о такой практике слышал.
"Мы не платим работникам зарплату в "конверте", все переводим на счет. Конечно, поскольку я рос в Литве, то с такой практикой знаком. Однако в жизни всегда приходишь к тому, что лучше строить свой бизнес дороже, но надежнее, чем делать то, что в будущем может помешать", – сказал он.
В конце беседы с читателями Лаурс сказал следующее: "Думаю, нынешнее правительство Литвы уже прилагает немало усилий для выхода из кризиса. По сравнению с кризисом, который был 15-20 лет назад, этот кризис – ничто. Все успешно пережили тот кризис, переживем и этот. Тогда хватило 10 лет, чтобы выбраться из более глубокого кризиса, на этот раз, я уверен, времени потребуется меньше".
