«Когда я начал работать в самоуправлении, мне не хватало опыта, была большая нагрузка, поэтому накопилось 90 отпускных дней», – сказал сотрудник Каунасского самоуправления Раймондас Мачикенас.

Служащий, который отдыхает весь сентябрь, не склонен накапливать больше отпуска, так как, согласно измененному Трудовому кодексу, в случае увольнения компенсация выплачивается только за отпуск за три года. За большее количество дней отпуска компенсируется только тем, кто скопил их до декабря прошлого года.

В Каунасском самоуправлении у шести работников - более 100 дней отпуска.

Намного больше не использовавших отпуска жителей Каунаса работает в образовательных учреждениях, некоторые из них приняли меры для сокращения отпусков.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (3)
Поделиться
Комментарии