«Когда я начал работать в самоуправлении, мне не хватало опыта, была большая нагрузка, поэтому накопилось 90 отпускных дней», – сказал сотрудник Каунасского самоуправления Раймондас Мачикенас.
Служащий, который отдыхает весь сентябрь, не склонен накапливать больше отпуска, так как, согласно измененному Трудовому кодексу, в случае увольнения компенсация выплачивается только за отпуск за три года. За большее количество дней отпуска компенсируется только тем, кто скопил их до декабря прошлого года.
В Каунасском самоуправлении у шести работников - более 100 дней отпуска.
Намного больше не использовавших отпуска жителей Каунаса работает в образовательных учреждениях, некоторые из них приняли меры для сокращения отпусков.