Сейчас за жителей, работающих на неполную ставку, «Содре» надо платить только часть взносов социального страхования, в зависимости от размера ставки. Если со следующего года минимальная зарплата возрастет до 350 евро, и будет принята поправка к закону, работодатели тех, кто не зарабатывает и столько, должны будут платить в «Содру» минимум 108,43 евро (30,98% от минимальной зарплаты).
Но есть исключения. Например, если работодатель был застрахован у другого страхователя, получал пенсию по старости или инвалидности, был не старше 29 лет, тогда повышенный налог не будет применяться.
По данным Департамента статистики, в 2014 году в Литве было 86 751 работник , который работал на полную ставку и получал минимальную зарплату. Зарабатывающих столько же, но работавших не полный рабочий день, было 124 678.
Проблема с пенсиями
По сведениям Сисаса, эту поправку к закону планируется рассмотреть вместе с бюджетом на следующий год. Депутат хотел бы, чтобы новое положение вступило в силу с 1 января 2016 года.
Сисас отметил, что в Литве более 170 000 работников работают не полный рабочий день и не платят все социальное страхование. «Поэтому автоматически укорачивается их страховой стаж. Уже сегодня 25% выходящих на пенсию не имеют необходимого стажа и получают сниженную пенсию», - объяснил он.
Он сказал, что опирается на опыт Эстонии. «Работодатели просто не скрывают определенные вещи, потому что это не выгодно. Ведь человек обычно все равно работает обычный рабочий день, а ему пишут 0,6 или 0,7 ставки», - сказал собеседник.
Но Сисас подчеркнул, что больше всего заботится о том, чтобы жители, достигшие пенсионного возраста, получали нормальную пенсию.
Работают почтальонами
Люди, работающие на неполную ставку, есть в разных профессиях. Например, на предприятии «Литовская почта», где более 5000 работников, часть работает не полный рабочий день.
Как сказала DELFI представитель «Литовской почты» Виктория Гружаускене, зарплаты работникам начисляются с учетом нагрузки, отработанных часов.
«Зарплата почтальонов не может быть меньше, чем минимальная. Если почтальон работает с меньшей нагрузкой, и его зарплата ниже минимальной, с учетом ставки, выплачивается соответствующая надбавка, чтобы зарплата, в зависимости от размера ставки, не была меньше, чем минимальная. Также почтальонам и другим работникам почты дополнительно платят надбавку за качество работы и результаты, в зависимости от оборота товаров, подписки на издания. То есть, кроме зарплаты, работники почты получают надбавки за результаты своей работы, которые могут составлять до 50% от размера зарплаты и более», - сказала она.
Также собеседница сказала, что в этом году компания дополнительно выделила около 1 млн. евро на повышение самых низких зарплат.
Работают преподаватели и студенты
На неполную ставку работают и некоторые работники университетов. Например, в Университете им. Казимераса Симонавичюса часть лекторов работают не полный рабочий день. Как сказала DELFI представитель университета Рената Урбонайте, если человек работает в университете на 0,25 ставки, зарплата ему выплачивается в установленном порядке.
Так работают не только преподаватели, но и студенты. Это подтвердила директор предприятия Čili pica Гедре Кведаравичене.
«В секторе общепита много молодых, только начинающих карьеру работников. В команде Čili picа также много молодых работников, которые работают и учатся», - сказала она.
Собеседница добавила, что таким людям необходимы гибкие условия работы. «Мы стараемся подстраиваться к потребностям работников, предлагаем им лучшие условия работать, накапливать опыт и зарабатывать, поэтому предоставляем возможность работать неполный рабочий день или смену».
Кведаравичене заверила, что все работники Čili pica получают справедливую зарплату, соответствующую их работе, а квалифицированным работникам платят в зависимости от их квалификации и ответственности.
