aA
Сокращение времени отпуска снизит и мотивацию работников, кроме того, это не скажется на продуктивности работы работников и самих компаний, считает психолог Беатриче Казилюнайте. Об этом пишет lrt.lt.
На Западе сокращают рабочий день, в Литве – отпуск
© DELFI / Karolina Pansevič

Она заметила, что некоторые страны практикуют или планируют ввести четырехнедельную рабочую неделю, чтобы повысить мотивацию и не снизить продуктивность.

С начала следующего года в Литве вступит в силу новый Трудовой кодекс, а с ним изменится порядок отпусков. Многие люди будут отдыхать меньше, а накопленные до конца этого года отпускные пересчитают. С начала 2017 г. отпуск будет даваться в рабочих днях.

Психолог Казилюнайте сказала, что сокращение числа выходных вряд ли повысит продуктивность, поскольку качество работы не отдохнувшего человека неважное. Кроме того, по словам собеседницы, это может сказаться и на мотивации человека.

Литовцы работают 5 дней в неделю, 40 часов, а средняя годовая зарплата в Литве составляет 9300 евро. В Голландии во многих компаниях 4-дневная рабочая неделя. Жители этой страны в среднем работают 29 часов в неделю, а средняя зарплата там 46 000 евро.

В Швеции переходят на 6-дневную рабочую неделю, там средняя зарплата составляет 41 000 евро в год. В Дании работают 33 часа в неделю, средняя зарплата составляет 57 000 евро, отдыхают датчане минимум 5 недель в год.

Согласно исследованиям, долгая рабочая неделя приводит к сердечным ударам, вероятности развития умственных и стрессовых заболеваний, а работающие 4 дня в неделю лучше и быстрее справляются со своими обязанностями.

По данным theguardian.com, 4-дневная рабочая неделя способствует созданию новых рабочих мест.

Скептики считают, что работа по 10 часов в день при 4-дневной рабочей неделе отрицательно сказывается на здоровье. Считается, что такая работа в будущем создает еще больше стрессовых ситуаций, приводит к хронической усталости, пишет cnn.com.

Казилюнайте отметила, что при сокращении рабочей недели человек мобилизуется и выполняет то же самое количество работы.

"Когда времени меньше, человек способен выполнить те же задачи, поскольку он сосредотачивается, планирует свои работы и меньше времени тратит на кофейные перерывы и другую постороннюю деятельность.

С другой стороны, если один из свободных дней человек может посвятить самосовершенствованию, каким-то курсам, он даже станет полезнее для организации", – сказала собеседница.

Психолог отметила, что если этот дополнительный выходной работник посвятит не самосовершенствованию, а семье, это также положительно скажется на качестве работы, так как он будет счастливее.

"Исследование показало, если человек доволен личной жизнью, он позитивнее относится к работе. Кроме того, если у человека будет свободное время на то, чтобы привести в порядок свои дела, ему не придется отрываться на это в рабочее время", – сказала Казилюнайте.

Правда, по словам Казилюнайте, в экономическом плане четырехдневная рабочая неделя не всегда лучше.

По словам психолога, на производственных предприятиях, в секторе обслуживания, вероятно, нужны пять рабочих дней. Но в некоторых сферах 4-дневная рабочая неделя пошла бы на пользу.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
|Populiariausi straipsniai ir video

TOP новостей

"БелАЭС - это ошибка": претендент на президентский пост в Беларуси Валерий Цепкало в интервью Delfi Какими будут отношения с Литвой, Россией, каким может быть будущее Лукашенко? (64)

Почему БелАЭС - это ошибка, что в 90-х Валерий Цепкало...

В Литве меняются действующие правила организации работы в офисах

Министерство здравоохранения Литвы уточнило...

|Maža didelių žinių kaina