По данным Maxima, для обслуживания клиентов летом требуется примерно на 20% работников больше, чем в холодный сезон.
В этом году в магазинах сети планируют трудоустроить около 1000 сезонных работников - большую часть на курортах.
"Больше всего потребность в работниках - на морских курортах, однако кроме того, больше людей нужно в магазинах городов, находящихся недалеко от озер или рек", - сказал гендиректор Maxima LT Жидрунас Валкерис.
Больше всего сезонных работников трудоустраивают в Паланге и Ниде. Дополнительно людей трудоустраивают в Молетай, Клайпеде, Кретинге, Друскининкай и Игналине, а также в крупных городах - в Вильнюсе и Каунасе.
Обычно предлагают рабочие места для кассиров-продавцов, работникам в торговом зале, работникам в отделах, где товары продают на развес. Однако есть также потребность в работниках в отделах логистики, производства и безопасности.
Большинство сезонных работников - старшеклассники без опыта работы или студенты. Новые работники получают возможность пройти практику.
Немалая часть сезонных работников остается в сети и после окончания теплого сезона. одна из причин - гибкий график работы, позволяющий сочетать работу и учебу.
Согласно сообщению, летом Maxima предлагает новые возможности и постоянным работникам. Они могут работать летом на курорте - в сезон переехать в Ниду или Палангу, где им предоставляют бесплатное проживание и питание на все три месяца. Осенью они смогут вернуться на свое обычное рабочее место.
В настоящее время в компании Maxima LT работают больше 16 000 человек. Среднее время работы последовательно растет и сейчас составляет 4,6 года. Больше 10 лет в компании работает почти 1000 человек, а больше 5 - больше 30% работников.
